近年来，县医院党总支按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。　　

抓党建，加强对医疗服务工作的监督　　

结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加大对医疗服务各项工作的监督。坚持以职代会为主的民主管理形式，执行院务公开和重大事项及时公示制度。对药品、设备及其他物资，实行公开招标，阳光采购，四分离管理。把13中不良执业行为各科明示，接受大家监督。2011年4月份，院党总支组织全院干部职工，认真开展岗位廉政风险排查工作，对各自岗位存在风险类别、风险点及防控措施进行认真查找。5月份向全院工作人员发出“三不准、三公开”的行为要求，即：不准收红包礼物，不准赴宴请娱乐，不准推诿敷衍；公开全院人员的手机号码，公开药品、耗材的价格，公开医院投诉监督电话。努力打造百姓健康、安全、和谐的就医环境。　　

抓活动、激励员工创先争优　　

从2010年3月份起，利用近一年半的时间，深入开展党员创先争优工作，以岗位奉献、行业提升为重点，以党员个体或党员群体为创建主体，以本职岗位、科研课题、疾病救治以及在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，广泛深入地开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”、“志愿服务”等具有行业特点的创建工作。2010年6月份起，陆续以神经内科、重症医学科、心内科、神经外骨外科护理组为试点，扎实开展市级“优质护理服务示范病房”创建工作。修订完善了一系列服务流程，对护理分层使用，依据护士的经验、能力，分配不同护理难