2011年5月4日　，公安部党委召开了全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议，本人认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，并根据分局党委的统一部署，从自身思想实际和日常管理的工作实际出发，多渠道、多途径发现和查摆自身在纪律作风方面存在的问题。现将本人查摆出的问题、产生的原因及下一步工作措施剖析如下：
    一、存在的问题：
    1、学习态度不够端正，认识不够明确，所学的知识还不能适应工作需要。首先是缺乏端正的学习态度，即使学习也处在浮浅的层面上，深度和针对性不够强，没有使学习很好地变为指导实践工作；其次是个人学习也不够深入，不能坚持自学，在学习中对自己要求不严，标准不高，把自己定位在能应付一般工作的层面，就学习而学习。
    2、工作责任心不够强，工作缺乏主动和开拓创新精神。在各项工作中存在图应付或疲于应付，走过场；工作作风不够扎实，不够深不够细，存在敷衍现象；工作方法简单，缺乏主动性、责任感，不求无功，但求无过，有“随大流”、“干好干坏一个样，干与不干一个样”的思想；工作中奉献吃苦精神欠佳，有老好人思想，对上级文件精神领悟不够深，只是流于形式以文传文，工作思路方法单一，缺乏调查研究，缺乏创新精神。
    3、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。主要表现在不能正确的树立群众观点，对群众提出的问题不能及时的解决，存在办事拖拉现象，有时态度不好，一味训人，不做耐心细致的思想工作，而是采取简单的命令主义，使群众对我们敬而远之。
     二、产生问题原因：
     1、过于重视业务数据的推进和硬指标的完成，抓队伍思想政治建设、学习方面还做得不够好，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对民警的思想政治教育工作抓的不紧，组织民警开展学习针对性不强，学习效果不明显，督促民警自学不及时。放松对民警业务方面的学习，对新的业务知识熟悉程度不够，不能够在工作岗位很好的发挥作用。
      2、对基础性工作必要性认识不到