我中心深入开展治庸问责活动，切实转变中心干部作风，建立起一支高效、廉洁、服务型干部队伍。治懒治庸，促使干部开拓创新、勤奋工作，固然需要建立一套科学完备的干部管理机制，而作为干部个人来说，重要的是要从自身做起，在勤于学习、深入实践、务实创新、清正廉洁等方面严格要求自己，在此，就谈一谈我中心的先进典型——xx同志。

几年来，xx同志始终牢记党的教育，不断加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。为人正派，工作踏实，时刻秉持“严谨、务实、创新、有为”的工作理念，以“撒播爱心、服务社会、完善自我”为践行科学发展观的行动口号，在组织履行工作职能、完善内部管理、营造团结和谐氛围、推进精神文明建设、树立党员良好形象等方面发挥了较好的示范带头作用，赢得了同事们的一致好评。

一、敬业爱岗，勇于创新，杜绝平庸

无论在怎样的岗位，xx同志始终立足本职工作、刻苦钻研业务，不畏困难，敢于创新，较好地完成了上级组织交办的各项工作任务。xx同志对自己一向严格要求，做到了有令则行、有禁则止，从不做违反劳动纪律的事。