机关人员治庸问责征文
责任写在纸上很容易,责任放在心中不容易。在心中的责任是一种观念、是一种状态。如果责任在心中,平凡的岗位,却能干出不平凡的工作业绩。把责任放在心中,干出工作业绩也是在岗工作人员起码要求。作为市直机关一名工作人员,怎样才能把责任放在心中,去“庸”提能,克服“懒、散”,干好自已本职工作呢?
一、树立大局观念。大局是旗帜、是方向、是原则。如果心中无大局,任何事也会感到与已无关,上有领导,下有他人;不知哪轻哪重,大事感到是小事,个人爱好的事就是大事。胸怀大局才会有责任感,任何时候干任何工作才会从大处着想,把小事当大事做,把个体事当全局的事做。那么,当前我们市直机关工作人员的大局是什么?xx正处在“十二五”跨越式发展的关键时期,通过未来五年的发展,xx要努力实现5个方面跨越:第一是经济总量的跨越,由5000多亿元跨越到1万亿;第二是经济质量实现跨越,要科学发展;第三是城市地位实现跨越,由现在的中部地区中心城市跨越为国家中心城市;第四是城市格局实现跨越,形成中心城区加卫星城发展模式;第五是人们的生活质量实现跨越。围绕这新的跨越,抢抓机遇,迎接挑战,再创辉煌,就是每名机关工作人员工作的大局。要把自已的理想、信念、价值融入到全局事业;把自已的时间、精力、智慧融入到具体工作中。使自已始终围绕大局行动,牢牢把握单位的工作重点和任务,结合自身岗位职能做好本职工作,不能把个人凌驾于组织之上,不能把个人游离于大局之外。心中有了大局观,看自身工作的性质就不一样,工作分量更重了,心中责任更重了。
二、保持良好状态。精神状态决定工作成效,“懒、散”既缺乏大局意识,也缺乏勤奋、拼博、进取的良好精神状态。因此,要用心激励和养成自己
机关人员治庸问责征文
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本文2011-06-13 22:05:05发表“征文作品”栏目。
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