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县人事局档案管理工作自查报告

栏目:自查报告发布:2011-06-12浏览:2614下载133次收藏

     根据上级要求,我局对照《xx省档案室建设验收标准》,对近年来的档案管理工作情况认真进行了自查,自查得分125分。现将具体情况报告如下:

一、管理体制标准分30分,得分30分

为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我局成立了由分管副局长为组长,办公室主任为副组长,各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组,有人员变动时及时调整,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时,按照“上下联动、整体推进”的总体部署,我局配备机关干部人事档案专职管理员和事业单位工作人员人事档案管理员,形成局文书档案、机关人事档案、事业单位工作人员档案管理“三位一体”的档案管理网络。为了落实责任,我局将档案管理工作纳入人事工作的总体规划,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立健全了一整套档案管理制度,如《立卷归档制度》、《档案库房保管制度》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案工作人员职责》、《档案安全保卫制度》等,做到有章可循。档案工作人员经培训持证上岗,了解本机关工作职能,熟悉业务,政治素质好、责任心强、爱岗敬业。

二、设施设备标准分25分,得分21.5分

大力改善档案工作硬件设施,确保档案的安全完整。及时添置、更新档案室部分设备,使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求,优化了综合档案室的环境。加快档案工作现代化步伐,我们先后购置了计算机、打印机、复印机等现代化工作设备,并对近年来文书档案基础信息实行了计算机存贮,加强管理,方便查阅。但库房、办公没有分开,没有去湿机等设备,扣2.5分。

三、业务建设标准分50分,得分44分

根据《x

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县人事局档案管理工作自查报告

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