优先选用敢于坚持原则的干部心得体会
近日,《人民日报》刊发了仲祖文《优先选用敢于坚持原则的干部》一文,强调为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强保证,应该优先选用敢于坚持原则、坚决维护党和人民利益的干部。
优先选用敢于坚持原则的干部,就是在个人条件相近、工作业绩相当的情况下,首先考虑使用原则性强、敢抓善管、不怕得罪人的干部。
选贤任能是事关党的事业兴衰成败和国家前途命运的根本问题。只有选准用好干部,才能调动一批人的积极性,促进事业的发展;否则就会挫伤一批干部的积极性,贻误事业的发展。选人用人的导向作用,就在于它确立了一个标准,体
优先选用敢于坚持原则的干部心得体会
点击下载
上一篇:权为民所用心得体会下一篇:学习李源潮重庆讲话精神心得体会
本文2011-06-04 14:25:08发表“心得体会”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/190949.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录 或者 注册
最新文档
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx
- 乡2024年度基层党建工作总结(02-19).docx
热门文章