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优化环境 为引进人才营造良好氛围

栏目:经验信息发布:2011-05-30浏览:2457下载205次收藏

    人才是经济社会发展最重要的资源。***深谙个中道理,为改变人才不足的局面,***正大力大力营造全社会“尊重知识、尊重人才”的良好氛围,并通过引进人才、对人才进行培训等举措进一步提高该镇人才的整体素质。

  积极引进外来高素质人才

  ***有关部门负责人表示,将进一步加大吸引人才的力度,积极引进***需要的各类人才,包括党政管理人才、经营管理人才、专业技术人才和技能人才。通过人事部门加强与各部门、企业和村组的沟通,做好人才工作的统筹规划,为人才引进工作提供高质高效的服务。全面完善和落实人才引进政策,继续加强与北京大学等十所国内著名大学的挂钩联系,不仅要从这些高校中引进优秀的毕业生,还要争取直接引进高校的富余人才,或引进他们的智力,把引才与引智有机地结合起来。鼓励有条件的企业建立博士后工作站,或与高校、科研机构开展博士后的联合培养工作。充分利用***与港澳台同胞、华人、华侨、外商联系广泛的有利条件,通过各种渠道吸引留学人才,欢迎他们以各种形式来***创业。

  目前***在积极引进人才的同时,还重视引进人才的整体素质。今年的东莞市公务员考试中,***招收的几个名额全部都是要求研究生以上学历的毕业生,这在东莞市公布的公务员职位表上特别显眼,因为所有镇街当中,只有***招收的公务员全部要研究生以上学历。

  重视现有本地人才的培养

  在大力引进人才的同时,***还重视现有本地人才的培养。近年来,该镇各类用人单位加大对人才开发的投入,并采取各种有利于人才成长的激励措施。对于作出突出贡献的专业技术人员和经营管理者给予精神和物质奖励。同时,还定期举办人才招聘会,在重点

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