思想政治工作事关企业生存与发展，也影响着企业的经营与管理，所以思想政治工作绝不是可有可无，也不是可抓可不抓。   

    商场林立，可谓是百舸争流。八一百货大楼稳步地从计划经济走向市场经济，迈出了成功的一步。然而，面对如今激烈的商海竞争，实现新跨越，思想政治工作的加强让企业焕发了勃勃生机和活力。经过多年的探索和实践，大楼逐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐发展增添活力；创新思想政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展提供动力；创新思想政治工作方法，注重实效性，为企业健康和谐发展注入生命力。由此，使思想政治工作由“虚”变“实”，由“软”变“硬”，为企业健康可持续发展插上了翅膀，并取得了可喜的经济效益和社会效益，实现了大楼人由负债变盈利，一般经营变规模经营，这些质的变化，是与企业不断加强思想政治工作，并以强大的思想政治优势，营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。   

    一、 创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐发展增添活力。   

    思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好经济   

    工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海屹立27年的老企业，长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置抓紧抓好。面对市场经济日益深化，企业经营充满挑战，职工队伍思想状况呈多元变化的新形势，大楼党组织以新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，围绕企业工作重点和职工思想工作的难点，有的放矢地创新思想政治工作的观念，改变以往灌输和说教为主的工作理念，引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，处理好国家、企业、个人三者之间的关系。提高广大职工对工作的积极性、主动性和创造性。党员干部率先垂范，创先争优，实践党员的模范作用，用先进的事迹和过硬的工作作风来感染人，营造积极向上的良好氛围，作为加强思想政治工作的重要环节。   

    人常说：“正人先正已”，“其身正，不令则行，身不正，有令不行”。共产党员作为企业的骨干和重要力量，其先进性决定了在企业经营中要以身作则。凡事要求群众做到的，党员要首先做到。所有党员都注重身教、言传、律已和感召，使职工群众从党员的言谈举止和工作作风中获得良好教育和启迪，这种强大的无形力量，是最有说服力的思想政治工作。从零五年开始，大楼就实行了一线党员佩戴党徽上岗，亮出了党员身份。一是，接受组织和群众的监督，请群众检验党员的先锋作用。二是，开展系列活动，促进党员在工作中更好地发挥先锋模范作用，使党员形象具体化，让群众感到身边有党员、有榜样。同时，也相应开展“党员柜组”“党员示范岗”“党员责任区”等多项活动。尤其结合“经营、管理、服务”三大主题，实现“品牌型、文化型、和谐型”企业。全体党员干部向组织和群众作出了承诺，以科学发展观为指导，借创先争优之力，以提升品牌档次，品牌服务为抓手，使大楼继续在平稳、健康、又好又快的发展轨道上前行。   

    思想政治工作观念的创新，充分调动广大员工的工作积极性，工作热情高涨，文明服务进一步深化，对企业发展充满希望并谏言献策，使每一位员工以主人翁的姿态投身到企业的经营活动中，为企业健康和谐发展增添新的活力。   

    二、 创新思想政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展提供动力。   

    思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想工作新的   

    内涵，与时俱进并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。随着市场经济的深入，企业的产权制度在变，经营机制在变，思想政治工作的内容和任务也随之变化。我们正处于一个深刻变革的年代，特别是各种利益关系和分配关系的调整，都必将给职工队伍的思想带来深刻的变化。这种变化既有积极的趋势，也有消极的影响。在此形势下，充分发挥思想政治工作的优势，有的放矢做好解疑释惑和正面引导，继而