今年既是“十二五”高歌猛进之年，又是“十二五”高飞远走的关键一年，更是村级组织换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和谐稳定都具有十分重要的意义，更是检验领导干部党性原则与思想境界的试金石。从一定意义上讲换届就是对干部的一种检验，检验结果的好与坏，就意味着领导干部的职务变化、进退留转。越是在这样的关键时刻，我们的领导干部越要保持和发扬共产党人的优秀品质和崇高境界，胸怀大局，淡泊名利，做一个纯粹的人、一个高尚的人，一个党组织和人民群众信得过的人，以一颗平常之心冷静对待换届，以一颗进取之心积极对待换届，以一种务实精神沉着对待换届。努力做到换届不“涣”心，善始善终，不因换届而分散精力和心思，不因换届而减退工作的激情和劲头，不因换届而放慢发展的节奏和步伐。“去留无意，笑看庭前花开花落；荣辱不惊，坐观天外云卷云舒。”就是这个道理。　　

天地之间有杆秤，那杆秤就是百姓心。要想知道自己在百姓心中的重量，首先要知道百姓在自己心中的份量。积善成德，神明自得。民主选举、民主测评得票情况，可以客观反映出一个干部赢得的威信和尊重。这个威信和尊重不是一时一事，不是为换届选举，而是平时日积月累形成的。谁是清官，谁是庸官，百姓心里自有明镜。实践证明，那些平时不好好修官德、临时抱佛脚，换届选举、测评来临前心急火燎请客送礼、拉关系、套近乎的干部是不会有“市场”的。“人事有代谢，往来成古今。”换届必然会涉及到干部调整，领导干部能否正确对待个人的进退留转，在某种程度上反映了素质的高低、政治上的成熟。我们在座的各位村组干部接受党组织的培养已经多年，享受开发发展带来的荣誉已经多年，为群众谋利益干好事已经多年，我们更应当在这个关键的时段，从平时做起，从时时事事处处做起，讲党性，重品行，作表率。事实说明，一个干部只要踏踏实实地为党和人民努力工作，付出了汗水，干出了成绩，做出了贡献，组织是不会忘记的，群众更是不会忘记的。所以，大家要以理性的思维，冷静的心态正确对待职务的上与下、个人的得与失，要始终坚持做到思想行动应“平静”，心理预期需“平稳”，进退留转要“平衡”，精神境界求“平和”，自觉接受群众检验，自觉服从组织安排，自党维护班子团结，正确对待自己、正确对待组织、正确对待工作，始终相信组织是公正的，绝不会给投机者有机会，更不会让老实人失机会。下面，我就结合换届工作讲几点意见与大家共勉，不对之处请批评指正。　　

第一，换届是对党委执政能力的一种检验。　　

党的基本原则是下级服从上级，个人服从组织，一切听从组织的安排。能否顺利完成上级的工作任务，更是一个地方党委执政能力的具体体现。今年村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事。切实做好“两委”换届工作，选好配强“两委”领导班子，是进一步加强以村党组织为核心的基层组织建设的重要任务，更是对党委执政能力的一次检验。面对换届选举，我们绝大多数干部都能够讲党性、顾大局、守纪律，始终保持着积极向上的精神状态。但是也有少数村组干部心浮气躁，产生了一些不正常的心态和行为，有的四处活动，跑上级领导，跑有推荐权、选举权的群众；有的感到提拔无望，精神不振，该抓的工作不抓；有的对职务安排不满意，向组织讲条件，对群众发牢骚；极个别的甚至无视党的组织原则和干部工作纪律，对管委会党委的安排有抵触情绪和行为，整天就打着自己那点“小算盘”，成天拉帮结派和管委会对着干，时不时给管委会摆难看，今弄个拉闸限电，明弄个封门堵路，反正就是让这些来姬家投资、来姬家创业、来姬家建设，为姬家百姓造福而给保护费、协调费的企业没有好日子过，给管委会施压，给干部抹黑，给姬家丢脸。这些问题如不及时解决，不仅会严重损害管委会的形象，而且将会使管委会党委的执行力大打折扣，势必会影响到我们管委会各项工作的正常开展，特别是换届工作。对此，必须要引起在座各位村组干部的高度重视，在这里我提三点要求：　　

一要自觉接受组织挑选。今年换届产生的新一届领导班子，担负着完成“十二五”规划的重大责任，我们必须要按照组织的要求，积极做好换届工作，这势必会涉及到干部的进退留转，无论是进、是退、是留、是转，大家要知道，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局，主动接受群众挑选，自觉服从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。　　

二要真心感激组织培养。知恩不报非君子。个人的成长进步除了自身努力外，更重要的是靠组织培养。没有组织给你创造平台，即使你有再大的本事，也没有办法施展出来。每个党员干部，不管职务多高，不管做什么工作，不管是老同志还是新同志，都要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果，是人民群众支持拥护的结果。要正确对待组织，就要“知恩图报”。作为党员干部，只有尽职尽责做好工作的义务，而没有向党组织讨价还价的权力，更不能把个人意志凌驾于组织需要之上。要始终牢记党的宗旨、忠诚党的事业、听从党的指挥、维护党的形象，以实际行动来报答党组织的培养和教育。　　

三要认真遵守组织纪律。进了党的门就是党的人。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都要自觉置身于党组织之中，而不能从思想行动上“游离”于党组织之外。要严格遵守党的纪律，严格执行组织的决定，严格按照管委会党委和管委会的安排和部署，规范和约束自己的言行，做到上下一致、表里一致、言行一致，决不能搞“上有政策，下有对策”，更不能搞“当面表硬态，背后却硬顶”，党委通过的人事任免，形成的决策意见都是党委班子成员集体的决定，绝非某个人的一己之见，是客观实际的，是公平公正的，是符合广大群众意愿的。因此，对待党委的决定必须是无条件的服从，一丝不苟的贯彻执行，这是我们每个共产党人最起码的纪律原则。无规矩不成方圆。在换届的关键时刻，谁要给党委抹黑、挖坑、添乱，那么结果只有一个，你必将被组织淘汰。即便是你通过不正当的手段谋取了你所期望的位置，但是警告你，你睁眼看看周围，我相信你的失望一定比你的期望还会大。　　

第二，换届是对现任干部工作成绩的一种检验。　　

老子的《道德经》中有一句话“知不知，上；不知知，病”，意思是说“知道自己哪里不足，是聪明的人、是上等人；不知道自己半斤八两，自以为是，就会出问题。”人难有自知之明，也贵有自知之明。在你担任村干部这几年，你给群众办了多少好事，多少实事，多少赢人心的事，多少让群众夸奖的事？能否在继续担负起这份“官”职，不但领导心知肚明，而且群众心里最清楚，最有发言权。实事求是的讲，管委会安排的各项工作任务，哪个村完成的好，哪个村有问题，作为干部自己可以回想一下自己，在担任干部期间做了多少事？完成了多少管委会交办的工作任务？到现在我们辖区有的村组道路还没有实现水泥硬化，每逢下雨，群众怨气很大；有的盖个村级活动场所拖泥带水，不按时完工，群众怨气很大；有的村委会大楼一年到头“铁将军”把门，开不上一两次党员会，甚至从来就没开过党员会，党员怨气很大；有的村不组织党员群众学习，也不开