我到西建院的感想　　
    作为一名公司的老员工，我从一名普通员工走到现在在西建院的领班的岗位，期间获得了很大的收获，感触很深。感谢公司的领导，感谢各位同事对我的支持与鼓励。　　

    由于我是一个性格腼腆的人，不善于与人交流，接受新事物比较缓慢，有点倦怠学习，所以在任领班前，有很多次我的同事都推荐我当领班，但都被我拒绝。虽然当时我很感谢她们对我信任，但我还没做好能带领其他员工一起为工作努力奋进的思想准备，选择了退却。在今年，同事们又推荐我，我很感动，我鼓足勇气决定接受挑战，我要努力不断充实自己，让自己进步，能跟上社会的发展，时代的进步。但当我将要真正走上领班的岗位时，我的老同事们又都舍不得我走，这时候我看到的了我们同事之间的真挚情感，感到了公司的团结，员工亲如一家的和谐氛围，我又犹豫了。经过一段时间的心理挣扎，领导的鼓励和朋友们的依依不舍的祝福后，我踏上了新岗位旅程，为什么说是旅程？因为这份工作是我热爱的工作，我在工作中收获了友谊，收获了肯定，工作过程中的“风景”让我有信心，有决心一定要做到最好。　　

管理是一个非常繁琐的工作，而我从来没做过管理，所以在此期间也遇到过一些问题，例如和新员工的沟通问题。刚开始大家都互相不认识，不了解，交流起来就有一定的困难。但我常用“要想别人尊敬你，首先你要尊敬别人”这句名言作为座右铭，在工作上帮助新员工，在生活上也时刻关心同事，让他们感受到我的真诚。时间一长，大家相处非常融洽，工作劲头更足了，最主要的是大家都把我当成知心朋友。还有就是员工工作安排上的问题。由于刚开始不熟悉管理工作流程，工作