市卫生局纪委：　　
    为了认真贯彻落实上级文件精神，搞好疗养院支部党风廉政建设工作，在市卫生局党委、卫生局纪委的正确领导和高度重视下，疗养院成立了由书记任组长的党风廉政建设自查小组，从　2011年5月5日　起，进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：　　

    一、认真落实党风廉政建设责任制 　　

    认真贯彻市纪委和局纪委的要求，分别与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实。　　

   一是健全组织，明确责任。将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。　　

    二是作出承诺，接受监督。确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体党员作出廉洁承诺，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。　　

    三是加强监管，全面考核。始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。      　　

二、健全党风廉政建设机制 　　

    为进一步建立反腐倡廉的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们一是建立领导责任机制。首先是确立了书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责单位的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全体党员的管理者地位，在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，以此来确保党风廉政建设责任制的落实。　　

    二是建立量化考核机制。我们以实施绩效工资为契机，将党员干部在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评优晋级的先决条件。