干部要有责任感　　

　责任是一种职责和使命，责任感是一个人做好工作的心态，体现了人的胸怀、觉悟和品质。干部要有责任感，要求干部对工作必须要有强烈的责任意识，努力干好自己的工作。干部有了责任感，才会敬业、乐业、勤业、精业，尽心竭力做好每一项工作。因此，责任感是干部作风建设的灵魂。

　　责任感是做好工作的前提条件。“人是要有点精神的”，一个人的精神状态如何，在很大程度上决定了事业的成败和人生的价值。而这一点“精神”，就是一个人对工作的责任感，强烈的责任感是我们做好工作、成就事业、成长进步的动力源泉。有责任感和没责任感的人的区别在于：面对困难，没责任感的人不尽力、不动脑，有力不愿出、有劲不愿使；有责任感的人会食不甘味、寝不安席，寻求解决的方法。面对机会，没责任感的只会从机会里找问题；有责任感的人会在问题中找机会。面对难题，没责任感的人会把目光停留在难题上；有责任感的人会把目光集中在解决难题上。实践证明，干部的责任感关系到事业的成败，责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。凡是工作尽职尽责、尽心尽力，责任感强的单位或个人，在工作中都能兢兢业业、勤勤恳恳地工作，创造一流的工作业绩。

　　增强责任感要认真地做好工作。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’两字，共产党就最讲认真。”当今世界正处在大发展大变革大调整时期，对干部的素质也提出了更高的要求，增强责任感要求干部首先要认真地做好工作，对工作有着更高的责任要求和责任境界，以积极、认真、严谨的工作态度，出色地完成工作。认真工作对工作要一丝不苟，严格按照