xx铁路运输检察院党组，坚持把检察文化建设工作当作一项长期的系统工程来抓，充分发挥检察文化教育、规范、约束、导向、凝聚的特殊作用，坚持以人为本，不断丰富检察文化内涵，采取多种形式培育和构建具有铁检特色检察文化，干警从中获得团结向上的精神动力，增强了检察工作的凝聚力，使检察文化建设工作呈现出蓬勃发展的良好态势，干警精神面貌发生了深刻变化，推动了海院各项工作的不断进步。

二年来，荣获多项文化建设成果。海院党支部连续二年被分院机关党委授予优秀党支部；十人被分院机关党委授予优秀共产党员、二人被授予优秀党务工作者；二人获呼伦贝尔市xx区精神文明建设先进个人；一人荣获哈尔滨铁路局政法战线标兵；在分院开展争创“十个第一人”活动中二人分别获行管第一人和调研第一人称号；五在去年全省检察机关庆祝建国六十周年摄影竞赛中，海院二名参赛选手分别获得摄影作品一等奖和优秀作品奖；今年参加全国铁检机关侦查监督业务竞赛中，海院选手荣获优秀竞赛奖；在哈铁检察系统组织的综合运动会上，海院获得了十个项目中的四项第一名：业务竞赛第一名及个人最佳选手奖；精品案件竞赛第一名；文艺汇演竞赛第一名、艺术创作二等奖；乒乓球竞赛团体第一名及个人单打第一名。

一、        加强组织领导，确立检察文化工作方向

二00九年初，新组建的领导班子对队伍现状进行了认真的分析。基本情况是：队伍年龄结构不合理，队伍老化趋势严重，干部梯层培养选拔任用结构断档；干警学历水平不达标、队伍专业程度较低；地方条件差、人心思走，激励机制任用难以发挥作用。在这种情况下，新班子就如何使全院整体工作有所发展和创新展开认真讨论，寻求检察工作的发展动力。感到没有文化的事业是没有根基的事业，检察文化是凝聚干警思想、提高干警素质、展现铁检形象、扩大社会影响的有效途径，充分认识到检察文化建设工作是检察工作的重要组成部分。海院检察工作不应缺少检察文化的重要元素，把加强检察文化建设工作当作海院工作创新发展的动力之源，全面启动检察文化建设工作，促进检察工作持续、快速、健康发展。为加强工作的领导，院成立了以党组书记、检察长为组长、副检察长、政治处主任为副组长、各科室负责人为成员的检察文化建设领导组，办公室设在政治处，由政治处副主任负责组织调协工作。由于坚持了检察文化建设的工作方向，使“文化育检”理念深入人心，使检察文化充满了人文关怀，使干警在工作生活中感受到了集体的力量和温暖，增强了领导班子在团结领导和管理队伍中的感召力和向心力。

二、突出以人为本，大力推进检察文化建设

海院把以人为本作为构筑检察文化的核心，通过一系列价值取向的培育，在潜移默化和陶冶情操中培养干警正确的价值观和执法观，从而形成振奋精神、奋发向上、积极进取、努力工作的精神风貌。首先，从共同信念和价值观入手，加强对干警的思想政治教育，强化“立检为公，执法为民”的宗旨观念。在创新和发展检察文化过程中，突出弘扬法制的主题，将法制精神与时代精神有机融合起来，做到与时俱进，主题常新。将检察系统开展的“科学发展观教育”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”、“ 反特权、反霸道 ”等教育活动有机结合，树立和培养共同的信念和价值取向。其次，立足于执法能力的培养和提高。通过工作实践、学习交流、培训考察、技能竞赛、岗位争先等活动形式，促使干警形成学业务、钻业务、比业务的劲头