2011年，东城街道离退休干部工作要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，落实好老干部“四个待遇”为立足点，扎实推进离退休干部“四位一体”服务网络建设，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，着力发挥老干部在建设和谐社区的积极作用，积极探索离退休干部管理的新方法、新机制，全面提升东城老干部工作水平。
一、继续落实好离退休干部的政治待遇
一是继续抓离退休干部政治理论学习。要利用集中学习日重点组织老同志深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻自治区、市和旗委旗政府重要会议精神和重大工作部署，建设学习型党组织，做学习型离退休干部，把离退休干部的思想统一到旗委政府的决策上来，让老同志政治坚定、保持思想常新、理想永存。
二是坚持和完善长效机制。继续坚持情况通报、参观考察、阅读和传达文件、请老干部参加重要会议、走访慰问、有病探视等行之有效的各项制度。
三是加强思想政治教育。结合老干部进入“双高期”的特点，有针对性地开展思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，以发挥社区活动中心为依据，开展思想教育，增强学习效果。
二、落实好离退休干部的生活待遇
一是积极探索建立特困离休干部帮扶机制。本着“特事特办”的原则，切实帮助家庭负担重，身患重病等有特殊困难的离休干部解决实际困难，努力让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
二是进一步做好信访工作。各社区、村要明确责任，认真做好老干部的信访工作，切实把老干部反映的突出问题妥善解决处理好，不推不拖。
三、深入学习实践科学发展观，加强老干部