时光飞逝，转眼我们就要向10年说声再见。在这紧张忙碌的一学年里，学生会的各项工作都在有条不紊的开展。现将本学年的工作总结如下：　　

电力工程系学生干部队伍建设　　

                                  ——凝聚力工程　　

加强学生干部队伍建设是一项复杂而持久的系统工程。当前，我系学生干部的总体素质是好的，在广大同学中享有较高的威信，工作态度和工作实绩得到广大同学的充分肯定，但针对学生干部这一特殊群体的特点而言，我们做为学校最活跃的学生群体，作为广大学生中的骨干力量，我们这支队伍建设情况的好坏可以直接影响着全体学生，影响着学生工作的成败，影响着优良校风，学风的创建，鉴于此，我们电力工程系在学生干部队伍的建设上始终给予高度重视，其目标是将学生会干部队伍培养成建设成思想进步，年龄、年级、专业结构合理，善于团结同学开展工作，严格要求自己的坚强队伍。在具体的操作过程中采取了以下的措施和办法加强学生干部队伍建设，取得了较好的效果。　　

1、制定并修改了《电力工程系干部考核制度》、《学生会例会制度》、《晨会早操考核制度》、《安全信息报告制度》、《心理委员工作制度》等规章制度，从大局观上全面把握学生干部队伍建设的方向，着重建设电力工程系凝聚力工程。　　

2、鉴于我系学生的特殊情况，针对以下几方面进行考核：　　

早操晨会、宿舍卫生、夜不归宿、干部职能、例会、晚自习。　　

一、   干部队伍管理及‘凝聚力’工程的建设  　　

1、干部管理制度：学生会除了每周日下午17:30的列会外，为进一步加强干部工作理念，增强干部的组织纪录，学生会特制了《电力系干部考核制度》，要求各部对部内干事的出勤，参会及日常工作生活习惯全面考核评分并限期配合完成各项工作，学年末统一完成部内工作总结。同时，对参会的各班班长、学委、副班长统一考核。 　　

为打造全新的干部队伍，建立一支有较强工作能力的干部班子，电力系开展干部实施‘一教育二建设三要求’管理体系。　　

为进一步加强对08级新生的管理，全面了解学生动态，在校北教学楼108举行干部座谈会，并就‘一教育二建设三要求’管理体系做了诠释。 　　

‘一教育’ 即学生会配合学校搞好安