谁 讲 像 谁　　

——一评严肃认真开好“三会”严格党性分析　　

《前进报》评论员　　

      个人自评，顾名思义自我讲评。加强部队思想作风建设，需要从每个人做起，而每个人思想作风的改进，说到底要靠内省的力量。军区强调在党性分析环节要严肃认真地开好党小组、支委会、党委民主生活会，“一诺三评”中个人自评要谁讲像谁，就是要促使每名党委机关干部自查内省。这是对党员干部党性观念的直接检验。　　

      个人自评做到“谁讲像谁”，要有正视问题的勇气。敢于正视问题，是共产党员坚强党性的必然要求。胡主席强调指出，党员干部特别是领导干部要坚持党性原则，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误。这同时就是在告诫每名党员干部要有正视问题的勇气。有问题、有错误，并不可怕，可怕的是讳疾忌医，其结果只会是病入膏肓、不可救药。党员干部敢不敢于正视问题，不但关系个人成长进步，而且与党的事业成败休戚相关。实践反复证明，敢于正视问题，党的事业就蓬勃发展，而掩盖矛盾和问题，党的事业便会受到损失。为此，个人自评时每名同志都要增强事业心、责任感，本着对自己、对党的事业高度负责的态度正视自己，用“显微镜”搞好自查，从党性层面入手，对照党性修养的新标准、党纪条规的新要求，对实质性问题不回避，对细小缺点不放过，做到亮丑不怕丑、揭短更补短。　　

      个人自评做到“谁讲像谁”，要有认识自己的智慧。胡主席反复教导，每名党员干部特别是领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强道德修养，坚持自重、自省、自警、自励。一个人只有真正认识自己，才能正确对待自己，这说到底是一个修养问题、素质问题，是一个人生观、价值观的取向问题。但对党员干部来说吗，这又是一个党性观念的问题。不论做人做事做官，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。要以“上”为镜，认认真真、原原本本地学好胡主席有关重要讲话，以及上级有关指示精神、规定要求等，在明确标准中看清方向；要以“下”为镜，多问部队的需求、多听基层的呼声、多想官兵的期盼，在聚焦岗位中看清差距；要以“贤”为镜，既向全国全军重大典型学习，又向身边先进分子、优秀人物学习，在见贤思齐中看清目标。　　

      个人自评做到“谁讲像谁”，要有刀口向里的决心。要克服“眼睛向下、目光向外”的现象，树立“盯着自己、刀口向里”的好思想、好作风。要对照军区提出的教育整顿要重点解决的“五个方面问题”，紧密联系个人思想、作风和工作实际，坦白襟怀，敞开心扉，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对群众反映强烈的问题，特别是廉政建设、工作作风等方面的问题，不就事论事、不避重就轻、不文过饰非。通过政策规定，剖析思想政治上的问题；透过基层反映的突出问题，剖析政治信仰底线，确保听党话跟党走不动摇；守住思想品质底线，确保人格德行修养不庸俗；守住生活行为底线，确保腐朽生活方式不侵蚀；守住职业道德底线，确保事业心责任感不弱化。　　

讲 谁 像 谁　　

——二评严肃认真开好“三会”严格党性分析　　

《前进报》评论员　　

    党员互评是党性分析“一诺三评”中又一重要环节，它的基本要求是讲谁像谁。做到这一点，就需要在开展同志间批评与自我批评中，坦诚相见、直言不讳，评出原则性、战斗性，评出同志情、战友情，评出凝聚力、战斗力。　　

    讲谁像谁，简约而