混凝土公司自2007年10月挂牌成立以来，公司对建立工会组织和开展工会工作就给予了高度重视，成立了公司工会组织。在上级工会的指导以及党政领导的支持下，工会正确处理生产建设与工会工作的关系，积极履行工会各项职责，协调企业劳动关系，，并通过多种形式维护职工合法权益，有效的促进企业合谐发展，并取得了一定的成效。　　

一、工会基本情况介绍　　

公司工会现有会员154人，其中女职工46人。下设组织民管、文体宣传、劳动竞赛、女工计生四级组织，并成立了11个工会小组，切实保障了工会工作制度的严格执行和顺利开展。为了丰富职工群众的业余文体生活，工会还为职工配置了乒乓球室、篮球场等健身场所。工会经费基本来自行政划拨，工会开支也是由行政统一开支。　　

二、工会工作的开展情况　　

公司工会始终注重拓宽渠道、创新内容，充分发挥职代会作用，不断推进工会的民主化、群众化，确保员工参与企业管理的权利得到充分保障，确保职工权益得到有效维护。去年，公司第一届职工代表任期已满，通过职工提名、部门推荐、资格审查委员会审查确认，产生了63名第二届一次职工代表，其中，女职工代表为19人，占30%；中层管理人员和专业技术骨干39人，占62%，工人24人，占38%，职工代表结构的合理性确保了能够在最大程度上反映职工的合理诉求、