为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动商务系统创先争优活动扎实深入开展，根据《关于在深入开展创先争优活动中实行领导点评的指导意见》文件精神，特制定如下实施方案。
一、点评方式
1、局机关：领导班子成员由局长进行点评。科室负责人、党员开展创先争优活动情况，由分管的党员领导干部进行点评
2、非公有制企业：隶属商务局的非公有制企业党支部及党支部书记、党员行政负责人，由局党委负责人进行点评，其他党员由本单位党支部书记进行点评。
二、主要内容
领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。
1、对基层党组织点评内容。主要包括六个方面：①创先争优活动组织推进情况；②公开承诺事项兑现情况；③深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；④为民办实事好事情况；⑤加强党组织和党员队伍建设情况；⑥存在问题及努力方向。
2、对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面：①参加创先争优活动情况; ②践行承诺的情况；③执行政策、推动科学发展的情况；④联系群众、服务群众的情况；⑤工作作风、廉洁自律的情况；⑥分管（主管）工作情况；⑦存在不足和努力方向。
3、对普通党员点评内容。主要包括五个方面：①参加创先争优活动情况；②践行承诺、岗位争优的情况；③联系群众、服务群众的情况；④工作作风情况；⑤存在不足和努力方向。
三、基本方法
领导点评原则上每季度进行一次，联点领导对联系点的点评适时进行。主要包括以下环节：
1、自我小结。各党组织和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。
2、调研督查。上级党组织对