各位领导、同志们：
    大家好!此时站在这里不像会前组织会场那样自如，而是有种即欣悦又忐忑不安，欣悦的是我们的工作得到了学校党委和同志们的认可，不安的是我们在勤政廉政方面还没有更突出的业绩，只是做了我们应该做的，做好了我们必须做好的事情。如果有一些大家认为好的做法，那也是在座兄弟部门和各教学院部工作中的优秀元素和精华部分的集成。从这个意义上说，这个荣誉也应属于大家，理当大家共同分享！

    按照学校党委和纪委的要求，结合部门实际，我想从两个方面做以汇报：一是认识和体会；二是做法和成效。

    一、认识和体会

学校党委下发《勤政为民廉洁奉公主题教育活动实施方案》后，我们通过组织学习讨论和撰写体会文章，重点解决了思想认识问题，紧紧围绕工作实际，形成了一个共识：

这就是对勤和廉的关系及其丰富内涵有了深刻的认识。我们认为：勤和廉互为条件，勤是廉的基础，廉是勤的保证。倘若我们办事拖啦、无精打采、服务意识不强、一问三不知，三问一不知又怎能做到廉政；倘若我们工作无原则、说话无遮拦、私心重、贪欲强，又岂能做到勤政？所以，我们把“勤”的含义由“勤勉尽责”拓展为一种强烈的责任感、一种敬业的工作态度、一种热情主动的服务意识、一种对学校对师生的真挚感情，并将这些真情地付诸于实际工作中，这就是我们办公室所追求的“勤政”。

对于“廉政”，我们认为如果做到在工作过程中“务实”，在工作履职上“负责”，在生活细节上“清白”，在做人处事上“公正”，不谈不法之言、不取不义之财、不去不净之地、不交不正之友，我们就做到了“廉政”。

有了这样一种认识，达成了这样一种共识，也为我们廉洁、高效、勤勉、务实的工作奠定了思想基础。

    二、做法与成效

   第一、发挥了理念的引领作用。万事都先有理念后有行动，理念对头才能措施得当，措施得当才能落实有力。先进、科学和人性化的理念会对行动产生积极的影响，为此，我们结合工作实际建立了我们共同认可的工作理念：

一是快乐工作的理念，目的是打造和谐团队，营造良好氛围。我们通过谈心、开展娱乐活动、为每位同志庆祝生日等激励方式让每位员工因工作而快乐，为快乐而工作。

二是“一切为了师生、为了师生一切”的工作理念，目的是强化服务意识。“学校是我们的衣食父母，学生和老师是学校的主体，教学和科研工作是学校的中心工作，我们没有理由不勤奋工作，没有理由不为他们服好务”,这样一种认识在我们办公室根深蒂固。

三是责任胜于能力的理念，目的是强化责任意识。

经常会有人问到我，你们办公室的人精力怎么那么旺盛？我觉得是责任的力量，因为强烈的责任感能够让人具有最佳的精神状态。如果以这样的态度去工作，任何事情都会得心应手。如果一个人在工作中失去了责任感，就会轻率，拖拉、马虎，同时也会失去很多机会。所以，“对工作负责就是对自己负责”、“工作好才是真的好”成为我们办公室人员所遵循的哲理。

   第二，发挥了部门领导的表率作用。如何使上述理念变为大家的自觉行动？我们不靠开会、不靠说教、也不靠制度约束，而是发挥部门领导的表率作用。