党建促进东方“红”　　

公司党委成立于2004年，下设5个支部，现有76名党员。 近年来，某某集团有限公司党委在区委和某某镇党委的正确领导下，团结一致，相互协作，带领公司全体党员开拓创新、锐意进取，紧紧围绕公司发展开展党建工作，为公司的发展提供了坚强有力的保证。　　

一、高标准要求，自身建设不断加强 　　

党委班子是公司各项工作的核心。核心作用好坏，是事关企业兴衰、事业成败的大问题。为此，公司党委始终坚持把狠抓班子自身建设放在党建工作的首位，不断加强自身建设。　　

在思想建设上，注重加强对班子成员进行思想观念、宗旨意识、事业心、责任感、党性原则教育，使党委班子成员的政治意识不降、大局意识不弱、责任意识不减、奉献意识不褪，树立了领导层在职工中的良好形象。　　

在班子建设上，公司党委把选配好领导干部、增强党组织的凝聚力作为工作重点。2009年，在广泛听取党员职工意见的前提下，对党委班子进行了调整，使班子结构更优，能力更强。　　

在党员队伍建设上，坚持在技术员中培养党员，在工作一线发展党员，在急难险重的任务中锻炼党员，提高了党组织的凝聚力、影响力和战斗力。　　

二、全范围覆盖，组织建设不断扩大　　

公司党委认真贯彻落实十七届四中全会会议精神，积极加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。　　

针对公司党员人数分散、流动性强的特点，公司党委在区委组织部、镇党委的支持和帮助下，2007年率先在北京市丰台区成立流动党支部，方便党员就近就地开展学习活动。去年又根据需要，经镇党委批准，在宜昌成立了流动党支部。在四季美农贸城等大型工地成立了项目临时党支部。同时，公司党委因地制宜，对于工期较短、规模较小、党员人数较少，不具备成立党支部条件的部分项目部，就组织成立党员活动小组，使流动党员有了“家”。目前除机关支部外，公司还成立了2个流动党支部，2个项目临时党支部，9个党小组。各党组织根据年度党建活动安排，定期开展学习活动。健全的组织网络使公司的组织工作真正做到了全覆盖，党组织的活动不留死角，为完成各项任务创造了条件。　　

三、求实效安排，学习活动不断提升　　

2009年，按照中央的统一部署，公司党委紧密结合企业