——在****区20**年党建思想政治工作会议上的报告　　

（　20**年*月**日　）　　

同志们：　　

今天，我们召开***区20**年党建思想政治工作会议。会议的主要任务是，以党的十七大精神为指导，贯彻落实油田公司、厂20**年工作安排，认真总结作业区党总支20**年工作，部署20**年工作任务，动员干部员工，振奋精神，坚定信心，开拓进取，确保作业区20**年业绩指标的圆满完成。　　

下面，我代表作业区党总支报告工作。　　

一、20**年作业区党建思想政治工作的简要总结　　

20**年，***区党总支按照厂党委总体工作部署，以“三个代表”重要思想为指导，围绕“科学发展、构建和谐”两大主题，以执行qhse.ic管理体系为主线，以实现党建、思想政治工作、精神文明建设与生产经营的有效融合为重点，选准有效载体，充分发挥基层党组织的政治核心作用，大力夯实基层基础建设工作，增强了党建思想政治工作的实效性，实现了“生产、队伍、安全”三个稳定，为作业区圆满完成生产经营业绩指标提供了坚强有力的思想和组织保证。在此，我代表作业区党总支向全区干部员工，表示衷心的感谢！　　

一年来，作业区党总支主要做了以下六个方面的工作：　　

（一）着眼于提升基层班子的领导力,切实加强作业区、中心站两级领导班子建设　　

一是两级党组织换届工作平稳运行。*月份，按照厂党委组织部的要求，作业区党总支和所属*个党支部分别完成了换届选举工作，顺利产生了新一届总支委员会和所属的支部委员会。第一时间明确了两级班子分工，完善了岗位职责描述，强化了支部的核心作用。　　

二是持续推进中心站班子建设。以作业区班子集体参加基层班子民主生活会方式，进一步统一两级班子的思想认识。以参与基层班子年初 “工作思路筹划设计”和季度集中开展“总结闪光点、查找失误点、挖掘增长点”的阶段性“总结挖潜”的方式，推进工作思路在基层的落实，保证工作高质量完成。　　

三是大力加强党员干部作风建设。大力开展了“三个一”创建活动，累计为基层班站解决难点、疑点、重点问题**项；在一线人员紧缺的情况下，机关干部到**站和**站顶岗，保证了重点井的注汽任务的完成。　　

（二）着眼于增进员工队伍的凝聚力，深入开展“三新两创”和团队价值观教育　　

一是深入开展“三新两创”形势任务教育和“成功靠全员、失败在一人”的团队价值观教育。组织自然站长以上干部，听取了厂党委委员、党群部部长赵雪波的形势任务宣讲，作业区班子成员按承包方案到中心站宣讲6场次，中心站干部到各自然站累计宣讲25场次，使员工较好地了解了油情、厂情、区情。　　

二是加强员工职业道德建设，引导员工敬业爱岗。以员工职业道德教育为切入点，规范、强化员工的行为，严格落实了交接班制度，强化设备管理与生产运行承诺，开展资料准确率专项整治”活动，为规范管理打下基础。　　

（三）着眼于夯实基层建设的基础力，努力提高党建基础工作水平　　

一是依托体系管理，推进党员先进性档案建设。重点强化了档案目标的确定和考评鉴定，提高了党员先进性管理档案的质量，增强了党员的学习能力、创新能力。***号中心站党支部还在厂七、一表彰会上做了档案管理的经验汇报。　　

二是广泛开展“创三优”活动，履行党员承诺。深入开展优质低耗服务采油工程，做到了月度有检查、季度有讲评、年度有奖惩。作业区党总支被评为厂“优秀党总支”、**＃中心站党支部被评为厂“先进党支部”、政工组党小组荣获油公司“先进党小组”、王成、王长利等五名党员干部分别获得油田公司和厂党委的嘉奖。　　

三是深化“五小”工程，推进“五型”班组建设。在相对固定的自然站开垦了小绿地；在**站建立了“小练兵台”，在***站建立了作业区的练兵基地；在全区所有基层班站设立了“小文化角”，重新配置了厨房用品更新了小厕所；对站区小药箱进行了补给。注重提升班站建设的内涵，强化现场标准化建设，基础管理水平日益提升，全区有10个班站进入“五型”班组行列。　　

（四）着眼于增强干部员工的拒腐力，精细构建人防、物防、技防结合的管理网络　　

一是坚持开展党风廉政和法制教育，筑牢思想防线。作业区党总支与所属7个党支部签订了综合治理责任状，党风廉政建设责任状，与干部与重点要害部位人员签订了廉洁从业承诺书。在全体党员中开展了以读一本书、参观一次盘锦监狱警示教育基地、邀请厂见义勇为报告团作一次报告，播放两部警示教育录像片、观看三部电影、写一篇心得体会为主要内容的“*******”党风廉政教育活动，积极营造党风教育和法制教育的氛围，使全区党员干部统一了认识，提高了防腐意识和能力。　　

二是不断提高管理能力，提高防范水平。在生产区域，坚持和完善了 “两校，两监，两对照，一分析，一统一，一建库”的技防措施基，强化了中心站党支部的自行管理能力，坚持中心站每周至少一次检查 “涉油要害部位”。在办公区域充分利用科技防范技术手段，在办公楼各楼层的相应位置安装了摄像监控装置，保障了办公区域的安全问题。　　

（五）着眼于扩大特色文化的感染力，丰富完善作业区团队文化建设工程　　

一是从锅炉搬迁频繁、设备高温高压、新度系数低的实际出发，丰富“安全文化”的内涵。完善和推广了以 66#站漫画为主的“对外单位施工安全监督流程图”，64#站的“温馨警示语”；在****站等设立了“进入站区安全温馨提示牌”；所有站设立了“安全隔离带”。目前，作业区已经有**个班站被评为“双无班组”，占班站总数的**%，**区安全工作各个季度均名列全厂各家兄弟单位之首，受到厂领导和有关部门的一致好评。　　

二是从一线人员短缺，员工思维活跃的实际出发，丰富“恳谈文化”的内涵。结合采油厂原油生产指标箭头向上，作业区注汽指标不断抬高，而人员短缺，队伍相对年轻的实际，把民主恳谈会的内涵外延成为员工群策群力、共谋发展的建议会，针对重点工作齐心协力、查遗补缺的专业会，使“恳谈”出质量、出效益，全年利用民主恳谈会协调解决问题165项，较好地促进了员工队伍的和谐稳定、保证了注汽任务的完成。　　

三是从展示员工才华，充实管理文化，提升团队美誉度的要求出发，丰富“走廊文化”的内涵。形成了以“团队风采、力量感召、温馨文化、艺海撷英”命名的特色文化走廊，做到“一楼层一主题、一楼层一立意”。让走廊成为作业区生动的荣誉榜和员工们竞争的起跑线，用先进员工的事迹展示来激励他人，使文化走廊成为员工教育的阵地、抒发情感的家园、交流经验的场所、宣传成果的载体和展示形象的窗口。　　

（六）着眼于提高基层党组织的形象力，大力推进党组织自身建设　　

一是完善阵地建设，展现基层党组织风采。**中心站党支部的“强化基层基础工作”、**中心站党支部的“党员承诺”、**＃中心站党支部的“感悟人生”、***中心站党支部的“加强十强党支部建设，为生产经营工作保驾护航”、65＃中心站党支部的“讲党性、创业绩、树形象”、工程维修队党支部的“践行诺言”、机关党支部的“党员干部廉洁自律承诺”等板块，各具特色、富有内涵，充分展现了各党支部的具体工作和积极导向作用。先后有油田公司领导和其他二级单位领导到我区参观指导。　　

二是强化舆论引导、提升团队美誉度。全年，**区网页上发表新闻**篇，厂主页上发表新闻**篇；厂电视台发表新闻**篇；辽河石油报上发表新闻**篇；中国石油报上发表新闻10篇。有效的新闻报道，提升了团队美誉感，树立了团队的良好形象。　　

三是发挥典型效应，激励员工学比赶超。做好先进典型的培养和选树工作，争星标牌活动中选树星级员工38名并予以奖励。还利用作业区