迎难而上 再铸辉煌
迎难而上 再铸辉煌
2009年已经过去了,但它的影响仍在继续……在金融危机的冲击下,钢铁行业迎来了近年来最寒冷的“冬天”。而这个“冬天”将持续多久,谁也无法确切预料,但有一点是可以肯定的,短时期内难以走出低谷,企业的“苦日子”还会持续。“大河有水小河满,大河无水小河干”,公司的生产经营面临着严峻的困难,我们每位职工的切身利益必然会受到影响。“皮之不存,毛将焉附”,为了企业,为了自己,我们所有的在岗女职工们都必须团结起来,服从大局,与企业同呼吸、共命运,这样才能顺利地渡过这个可能相当漫长的‘冬天’。
2009年,对于世界,对于中国,对于攀钢,对于矿业,对于我们每一位职工,皆是“坎坷”的一年,为了应对危机,解决困难,世界在变,中国在变,攀钢在变,矿业在变、我们也在变,所谓“变”的核心在自我革新,“变”的目的是为了适应发展。秉承着艰苦奋斗、勇攀高峰的攀钢精神,我们攀钢进行了大刀阔斧的改革,不断提升自身实力、完善创新、稳中求胜,以应对这世界之大变。
在过去的一年里,攀钢人同心同德、顽强拼搏,经受住了外部整体经济不景气的严峻挑战和考验。不断创新运营模式,拓展市场网络,精细内部管理,深化技术改造,努力实现从计划经济向市场经济体制的转变;
作为钢铁粮仓的矿业公司——我们积极实施资源战略,加大科技创新步伐。在严峻形势面前,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,依靠(集团)公司的正确领导和各处室兄弟单位的帮助,矿业职工励精图治、攻坚克难,圆满完成了各项生产经营任务,取得了优异成绩:
我们创造了生产经营的新业绩,各项主要产品的日产量、月产量、年产量均创矿业建矿以来最好水平;我们实现了资源战略的新突破,成立了宜宾公司、凉山公司、参股会东满矿攀鑫公司,启动了白马铁矿二期工程建设;我们取得了深化改革的新进展,优化了人力资源的配置,进行了组织机构的再造。我们谱写了矿业发展史上又一光辉篇章。
2010年,一个充满挑战与希望之年。虽然钢铁市场需求下降,价格低迷,攀钢资金压力大,各主要产品的组织生产难度加大;矿业公司铁精矿均衡生产难度增大,生产任务繁重;矿山进入深部开采,采剥运输成本加大,扭亏为盈的任务艰巨,还有许多不可预知的风险可能接踵而来。2010年,是我们矿业公司在“十一五”末推进“一四六”战略的“关键年”,是我们依靠科技发展的“创新年”,是我们想方设法降成本,一心一意创效益的“发展年”,是我们全力应对挑战,积极把握现实的“机遇年”。
“雄关漫道征如铁,而今迈步从头越”,虽然前进的道路上充满荆棘和坎坷,但只要我们充分发挥自身优势和广大职工的聪明才智,积极降本增效,抓住一切可以抓住的机遇,利用一切可以利用的条件,克服一切可以克服的困难,解决一切可以解决的难题,依靠制度创新、管理创新、科技创新,向技术挑战,向科技和管理要效益,放量生产,全年生产经营和扭亏为盈的目标就一定能够顺利得以实现。我们有信心、有力量,这信心和力量来自公司高层对内外形势的科学判断和准确把握,来自所有矿业人的智慧与勤劳,来自消费者对攀钢品牌的忠诚与信赖。“积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成”。只要我们全体干部职工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢2010年这场攻坚战,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”, 众人划桨开大船,乘风破浪奏凯歌!
昨天,成功的喜悦驱散了重重迷雾,那是一个明亮的天;今天,希望的阳光照耀着我们心的舞台,那将是一片属于我们的艳阳天。相信,我们矿业全体职工在知形势明任务后,定会以超常规的工作和一流的业绩为攀钢的腾飞为矿业的辉煌做出我们新的贡献。”
四月,是初春的季节,四月,是攀枝花怒放的季节。攀枝花呀,英雄之树,英雄之花,正代表着矿业有限公司那朝气蓬勃的明天、、、、、、、、、
迎难而上 再铸辉煌
本文2011-03-07 21:23:13发表“演讲稿”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/187290.html
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