我于今年6月初调入xxx镇工作以来，努力适应工作环境变化，转换身份角色，深入一线工作，较好地完成了各项工作任务。以下是这次述职述廉材料：　　

一、围绕班子自身建设，做到摆正位置、发挥作用。一是注意言行举止，维护班子团结。从市委组织部下到基层，我就把自己当基层一员，把自己置于杨林班子及班长的领导之下，而不再是市委领导机关的角色和身份。做到与班子成员一条心做事，与基层群众一条心创业。特别是班长和班子决定了的事，一个口径做工作，象爱护自己的眼睛一样维护班子团结和班长威信。二是服从分工安排，做好分管工作。来杨林后，班子分工我分管组织和农业。我迅速深入一线、熟悉情况、进入角色，特别是对于原来比较陌生的农业，我借六、七月份参与排渍、防汛的机会，深入田间沟渠了解水系结构；通过参与农业开发项目和农田水利基本建设，了解杨林农业结构和基本情况。先后在全市农产品质量安全会议和合作社工作会议上作典型发言。通过动员安排并亲身参与“五个基本”建设，促进了基层党建上台阶。三是发挥团队精神，完成中心任务。初到杨林即面临汛期，我全身心参与防汛指挥与具体安排，日夜带班坚守杨林高低闸及防守段面，被推荐表彰为市防汛先进个人。按分片职责，作为片长，后期较好地完成了合作医疗、征兵、人口普查、社会抚养费征收等工作。　　

二、围绕加强主题教育，做到查摆问题、锻炼党性。一是践行忠诚观，对党和组织忠诚老实、对基层群众满腔热忱。“不横比、不竖比，对照党章比自己”，是我践行忠诚观的座右铭，我是这样想的，也基本上是这样做的。当心里有疙瘩的时候，当一些不良现象对自己的核心价值观产生冲击的时候，我会翻出党章对照检查和反省自己，往往豁然开朗、心地宁净。做一名合格的共产党员，是我对自己最起码的要求。二是践行对待观，心态平和对待组织安排和职务变迁。尤其是对于组织安排我任职为党委副书记、常务副镇长，按惯例分工应为分管财经等工作而实际并非如此，当面对社会舆论、亲戚熟人朋友等等方面的一些疑问和压力时，我能做到淡然处置、不背包袱，合理应答、不卑不亢，正确对待、毫不懈怠，安心做好本职工作。三是践行成长观，自觉投身基层实践、不断提升工作水平。到农村基层锻炼成长、磨炼品质，是我长久以来、发自内心的个人要求，所以对于组织上满足我的要求，我一直心怀感恩之心；唯有用好这个平台，发自内心、充满激情地勤奋工作，才足以报答党组织的培养和杨林人民的信任。四是践行进步观，以实绩评判自己和他人。不实干则难以进步，这是我对自己的要求，也是衡量他人进步的标尺。对许多年纪比我轻但提拔比我早进步比我快的人，我虚心学习他们身上的实干精神，汲取他们进步路上的有益养分。五是践行位置观，找准工作角色、履行职权职责。我已不再年轻，成长进步的空间有限，但我会珍惜机会、珍惜位置，埋头苦干、实现价值。作为副职角色，我努力当好配角、出谋划策；作为领导角色，我努力把握宏观、奋勇争先。　　

三、围绕加强廉政建设，做到廉洁自律、防微杜渐。一是减少吃请应酬。来到一个新的地方，不可避免要面对相对频繁的吃喝宴请，我能拒的拒，能推的推，尽量不增加基层麻烦。特别是一些