他把思想政治工作做活了
——xx分理处思想政治工作先进事迹
    管理重在管“人”理“事”，2010年xx分理处在支行党委的坚强领导下，认真落实支行的工作部署，严格执行各项规章制度，狠抓员工的思想政治工作，在管理上进行大刀阔斧的改革，充分调动了分理处员工的积极性、创造性，使分理处各项工作取得了显著效果。通过一年的努力，分理处班子成员靠真抓实干赢得了职工的信赖，全体员工团结奋斗，努力实践，潜心探索，走出了一条在新形势下做好思想政治工作的新路子。现将xx分理处一年来的思想政治工作开展情况向领导和同事们汇报如下：　　

一、以身作则树权威　　

身教重于言教，树立思想政治工作的权威关键是党员干部率先垂范，发挥模范带头作用。xx分理处支部对党员要求吃苦在前，担当重任在前，完成目标任务在前。党支部书记带头攻坚，要求职工做到的事情分理处主任和全体党员必须先做，支部全体党员以无声的言行树立了思想政治工作的典范，赢得了分理处全体同事尊重。　　

2010年，xx分理处支部成立了党员攻坚突击队，在清收不良贷款、营销贷款、组织存款等工作中，党员攻坚突击队均发挥了重要作用，一年来党员攻坚突击队取得了喜人的成绩。支部书记冲锋在前，为自己多分任务，不计个人得失，存款任务实行只惩不奖。在支部书记的带动下，支部党员xxx全年营销贷款6720万元，余额净增3348万元，占分理处贷款营销净增额的48.7%，清收不良贷款147万元，占分理处清收任务的 32.4%；支部党员xxx全年组织存款4123万元，占分理处全年存款净增额的23.2%。分理处其他党员和积极分了在存贷款业务营销中也表现突出，营销均超过300万元。　　

二、情真意醇暖人心　　

思想政治工作的主要任务是最大限度地调动职工的积极性，这就要求分理处管理人员必须做职工的贴心人，把职工的喜怒哀乐时刻挂在心上。xx分理处一班人提出了这样的口号，也是这样践行对职工的诺言。　　

职工生日分理处都会送上一束鲜花；职工生病住院，分理处主任总是第一时间带领全体员工到病房探望，为生病职工带去关切，让职工感受到农商行大家庭的温暖。职工家里红白喜分理处主任总是亲自参加。每逢节日，分理处主任都会给职工及家属发一条手机短信致以节日的问候。　　

分理处职工xxx独自一人在工作单位，身边没有亲人照顾。因忙于工作患重感冒也没及时到医院就医，高烧达40多度，分理处主任发现这一情况后，亲自将他送到急救中心，还三天两头抽午休时间到病房看望。病情稍有好转，xxx就坚持回到了工作岗位，工作积极性、主动性和责任心较之前明显增强。　　

2010年8月中旬，一位年轻职工因妻子不理解我行的工作性质，小两口经常闹矛盾，成天闷闷不乐。分理处主任发现后及时到职工家里进行了家访，通过细心的开导，取得了职工家属对我行工作的理解，解除了职工的后顾之忧。后来，该职工家属不仅非常理解和支持丈夫的工作，还将自己的同事都介绍到我分理处来办理存贷款业务。　　

职工加班，分理处主任总是和职工一道，绝不搞特殊化，通过亲自参与各岗位的工作，体察各岗位的工作量，帮助职工积极思考如何改进工作方法、提高工作