按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2010年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，以“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，切实加强党员领导干部作风建设”为主题，开好民主生活会的要求，结合自己的思想工作实际，对照《廉政准则》规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作思想监督制度进行逐条检查分析，查找不足，进一步树立良好的工作作风。　　

一、    学习贯彻《廉政准则》的认识和体会　　

《廉政准则》的出台，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，为领导干部积极履职，廉洁从政提出了更高的要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了榜样。　　

廉洁从政，就必须不断加强党性修养，自觉接受监督。增强法纪意识。一是加强党性修养，牢固树立宗旨意识。必须紧紧围绕为人民掌好权，用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民谋利益。二是保持艰苦奋斗本色。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族传统美德。三是增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，严格执行《廉政准则》的各项规定，着力解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，成为遵纪守法的模范。　　

党员领导干部必须常怀“三颗心”，一是对《廉政准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。党员领导干部必须对《廉政准则》心存敬畏，深入地领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，真正作为民、务实、清廉的党员领导干部。　　

二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。　　

三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所感，为名利所困。　　

二、    思想作风方面存在的主要问题　　

对照《廉政准则》的8方面“禁止”和52个“不准”，自己还没有违纪廉洁从政的行为。但是，在思想作风方面还存在一些不足，有待在今后的工作中加以改进和提高。主要表现在以下方面：　　

1、思想解放不够，创新意识不强，对分管工作缺少整体性的思考。思想上求稳怕乱，开拓精神不足。一是墨守成规，不求进取。满足于能完成任务就行，对如何做好老干部工作缺少开拓创新的劲头，上级部署什么工作，能认真去贯彻，但满足于不出差错，不受批评，随上大流。二是工作上缺乏创先争优意识。对当前老干部工作内在规律研究不够深入，缺乏长远计划，前瞻性不足。三是工作节奏不快，效率不高。存在走一步看一步，推一步动一步的现象，工作效能还需进一步增强。四是对当前老干部工作内在规律研究不够深入。我市离休干部已整体进入“双高期”