谋事思远 行事规范 小事做细 细事做精
——xx机关事务管理局扎实开展创先争优活动的实践与思考

创先争优活动开展以来，xx机关事务管理局以推动机关事务科学发展，提高管理服务保障能力为主题，以打造全县服务行业标兵单位、表率单位为目标，以“创建学习型党组织”、“创建五好党支部”、“提高机关效能、创建服务发展先进科室”为载体，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，扎实开展创先争优各项活动，取得了初步成效，但也存在一些问题与不足，还需进一步努力和完善。

一、初步成效：

1、提高认识，明确职责，周密部署，确保规定动作圆满完成。活动开展以来，局党支部高度重视，精心组织，周密安排，做到了“四个明确四个到位”，即明确活动的目的和意义、明确活动的要求和任务、明确活动的标准和规范、明确活动的方法和步骤，认识到位、领导到位、安排部署到位、组织措施到位，确保该项活动有计划按步骤地推进。活动期间共组织集体学习15余次，专题讲座5次，举行研究会3次，撰写个人心得25篇，调研报告4篇，人均记录学习笔记达到5000余字，征求意见建议30余条，落实整改事项4项，确保了创先争优活动扎实有序、健康推进。

2、结合实际，创新思路，精心设计载体，确保活动取得实效。除完成规定动作之外，结合我局工作职能，认真组织实施了“三三三”工程，扎实开展了五项活动。“三三三”工程就是围绕三大职能，增强三种意识，抓好三个提升。紧紧围绕“管理、保障、服务”三大职能，努力增强干部职工“大局意识、服务意识、节俭意识”，切实抓好三个提升，一是抓学习提升自身素质；二是抓效能提升工作满意度；三是抓制度提升执行能力。同时，认真开展了“细心、耐心、诚心、公心、责任心”五心活动，竭诚为县工作大局服务、为部门单位服务、为领导服务，通过开展活动，干部职工政治业务素质明显提高，工作纪律性大大加强，为做好各项工作奠定了良好的基础。

针对机关事务工作服务性强的特点，以提高服务保障能力为目标，组织开展各种评比竞赛活动，激发全体党员干部创先争优的工作热情，促各项工作又好又快完成。一是开展“五比五看”活动。即比学习