xx县劳动和社会保障局行政绩效管理实施方案
      根据《关于报送部门推行行政绩效管理实施方案2010年确定审计的省州县重大建设项目进展情况和绩效评价方案的通知》（蒙审通[[2010]31号）文件要求 ，结合劳动保障系统工作实际，制定xx县劳动和社会保障局行政绩效管理实施方案。
   一、工作目标
  通过推行劳动保障行政绩效管理制度，切实履行劳动保障管理工作，体现劳动保障公共管理能力，实现政务行为的投入与产出所体现出来的经济效益和社会效益，实现劳动保障政务效益最大化，提高劳动保障政务较能和工作效率。
   二、组织领导和职责分工
   为加强对劳动保障行政效能管理的领导，成立以局长杨天武为组长，副局长龙颖为副组长，各科室、大队、站（所）负责人为成员的行政效能管理领导小组。
领导小组下设办公室在局办公室，具体负责全局行政绩效管理的组织、指导、督促等方面的工作，由万建起兼任办公室主任。
   三、绩效管理范围、目标、任务
   1、推