今年以来，按照“巩固提高年”部署，**县委组织部紧紧联系“在服务大局、改革创新、狠抓落实和加强自身建设上”创先争优，开展“家风建设年”活动，激发生机活力，彰显了组织部门的表率作用，提升了组织工作满意度。　　

突出党性教育，筑牢理念之基。“依照部机关‘一人一专题’党性教育系列党课的要求，下面我就‘组工干部多想当公仆凭什么，同人家比什么、为群众干什么、给自己留什么’同大家进行讨论交流……”这是县委常委、组织部长***的第一节党课。县委组织部依据组织工作满意度调查结果反馈，围绕“为什么，干什么，比什么，留什么”进行专题讨论，落实“党性强、家风正、纪律严”大征文、“思想新不新、业务精不精、服务好不好、创新强不强、约束实不实”大反思、“比学习、比工作、比奉献”大论坛等活动，通过召开“解放思想，科学发展”座谈会、新老组工干部联络会、部风监督员评议会等方式，注重解决“党性、学习、服务、创新和责任”等问题，做到方位上明确、理论上清醒和工作上主动，并定期大体检、小型文体比赛和“五必访”等，树立公道正派、改革创新、勇于争先的理念。年初以来，理论研讨11场次，撰写征文体会47份和言论文章12篇。　　

强化能力建设，凝聚业精之力。“**的双语成绩92分、**89分…**才61分，这次又不合格…”走过县委组织部公示栏前来办事的各族干部群众都在说。县委组织部以创建学习型组织部门和学习型组工干部为抓手，抓紧理论学习、抓实业务学习和抓好相关知识学习，让学习内容丰富化；落实早晚“两头学”、新老“帮带学”和轮流“献艺学”等措施，让学习形式多样化；重点开展“双语”培训、“读本好书”、创新评比等业务技能竞赛活动，进行“周学月考季展年评