2010年党建和精神文明建设目标责任完成情况汇报　　

　2010年12月22日　　　

现将我院2010年党建和精神文明建设目标责任完成情况以及开展创先争优活动等情况，向考核组作一汇报，请考评：　　

2010年，我院在省卫生厅党组和厅直属机关党委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，执行和落实卫生厅与院党委签订的《党的建设暨精神文明建设目标管理责任书》，党委与各支部、工会、纪检、共青团，都签订了年度目标管理责任书。在工作中，注重抓医院党委领导班子的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，深入开展创先争优活动、精神文明建设活动和民族团结进步活动，认真开展宣传教育工作、思想政治工作和群众工作，取得了显著成绩。医院从总体上保持了平稳较快的发展势头。　　

一、建设学习型党组织　　

党委制定了建设学习型党组织实施意见，支部制定了学习排。党委中心组理论学习计划，全年共组织学习13次，主要学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习了青海省委十一届七次、八次会议精神，学习了国家和青海省医药卫生改革有关文件精神，学习了有关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面的内容，学习了强卫书记提出的“三个干事”的要求。通过学习进一步提高了领导班子的政治理论水平，提高了领导干部分析问题和解决问题的能力，推动了学习型党组织建设。各党支部坚持了每月1次的组织生活制度，把抓好党支部和党员的学习，放在加强基层党的组织建设、搞好党建和精神文明建设、推动创先争优活动深入发展的首要任务，每个党员做学习笔记达到4000字以上。　　

二、领导班子廉政建设。　　

制定了领导班子自身建设规划，按规划大力加强领导班子建设，开展“抓作风建设，促工作落实”活动。党委班子各成员团结搞的好，工作事业心强，作风扎实。在思想上能够自觉和党中央和上级精神保持一致，在工作上能够把自己的最大精力投入医院的建设和发展，取得了显著的成绩。今年5月卫生厅党组对我院领导班子和领导干部进行考核，给予了较高评价；民主生活会前，我院组织进行了民主测评，结果表明：职工对领导班子的综合满意度为95.78%；对领导干部的综合满意度为97.63%。12月10日，召开了我院2010年度党员领导干部民主生活会，并对2009年民主生活会整改方案落实情况进行了总结，制定了2010年民主生活会整改方案。　　

认真学习和执行领导干部廉洁自律的各项规定，组织党员领导干部中央、中纪委新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用四项监督制度，在学习领会精神实质的基础上，组织进行了习题测试，在实际工作中狠抓贯彻落实，有效防止了不廉洁问题的发生，保持了我院党风廉政建设和反腐纠风工作的良好势头。   　　

三、党建工作制度建设。　　

编发了《青海省藏医院党建工作制度的汇编》，形成了医院党建工作的长效机制。在抓制度落实中，特别注重抓了“三重一大”制度的落实，对有关重要决策、重要人事任免、重大建设项目和万元以上大额度资金使用，实行党委会或院长办公会议集体讨论决定，涉及招标采购的项目，实行集体论证、集中招标、会议研究、签字负责制度；全年共召开党委会22次，院长办公室43次，其中万元以上资金集体论证和招标采购会议15次，每次会议有纪检、监察部门参加进行监督。　　

四、抢险救灾中的党建工作。　　

　4月14 　日青海玉树发生强烈地震后，我院成立了临时党支部，建立了15个抗震救灾专业组织，派出医疗队，赴玉树救治、转送伤员640多名，院内收治地震伤员63名，发动党员、职工捐款、缴纳特殊党费共7万多元，副院长桑杰同志一次性缴纳特殊