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2010年行政绩效管理工作总结

栏目:年终总结发布:2011-01-09浏览:2729下载247次收藏

     2010年省政府在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度,是深入贯彻落实科学发展观,进一步加强政府自身建设的必要手段。我局认真执行《玉溪市xx区人民政府办公室关于印发行政机关推行效能政府四项4项个工作方案的通知》(玉红政办发〔2010〕17号)文件。现将2010年我区行政绩效管理工作总结如下:

一、  绩效审计工作情况

2010年我区涉及绩效审计的工作量占全部审计工作量的61%,截止2010年12月10日,共实施了15项“结合型”绩效审计,实施了效能政府方案计划的125%,查出违规金额20万元,管理不规范3282万元,应上交财政20万元,提出审计建议54条,均被采纳;开展前置审计10项,项目投资送审3236万元,审定投资3147万元,审计核减89万元。

(一)结合对部门预算执行审计,对5个部门开展绩效审计:区建设局、区发改委员、区经委、区文化局、区计生局,已经完成。

从预算管理及相关人员经费、招待费、会议费等支出分析预算调整率、预算细化率等比率,科学评价被审计单位的财务收支状况,预算资金分配科学合理性。

(二)结合对乡镇(街道办事处)财政决算审计,对3个乡镇:洛河乡、高仓镇、玉带路街道办事处开展绩效审计。

从各乡镇(街道办事处)的财政总预算一般预算支出、医疗卫生支出等支出占总支出的比率结构分析各乡镇对对农业、社会保障和就业、医疗卫生、教育、文化的投入和资金投入效果。

(三)对重大建设项目开展绩效审计。

1、xx区2009年农业综合开发项目及绩效审计;

2、东风水库水源保护区环境污染综合整治专项资金使用及绩效审计

3、玉兴路街道办事处上村街改扩建工程前置审计,已经完成;

4、xx区北城中学食堂、礼堂工程及绩效审计

5、北城卫生院廉租房工程及绩效审计

6、洛河民族中学综合用房竣工决算及绩效审计

7、出水口生态公园植树工程竣工决算及绩效审计

8、玉兴路街道办事处建为民服务用房工程前置审计

(四)对9项部分重点民生专项资金开展绩效审计和前置审计。

1、全区中小学校舍安全工程6项:春和中心小学扩建教学用房工程前置审计、春和刘总旗小学工程前置审计、玉溪第二职业高级中学改扩建工程场地平整及挡土墙工程前置审计、洛河中学学生楼前置审计、春和中学建教学用房工程及xx区春和中学教学实验楼项目工程前置审计、玉溪六中建教学用房工程前置审计,均已完成。

2、实施3.2万亩中低产田地改造项目1项:xx区2009年地方政府债券中低产田地改造项目工程竣工决算及绩效审计,已经完成。

3、九龙池公园雅集轩修缮改造工程前置审计,已经完成。

4、春和镇波依路通达工程前置审计,已经完成。

(五)采取有力措施全面展开绩效审计工作

区审计局以效能政府为契机,进一步创新工作方式,积极探索绩效审计的路子,采取有力措施推进绩效审计工作全面开展。一是切实增强审计干部的绩效审计意识和理念。进一步强化对绩效审计知识的宣传学习、理论研讨和业务实践,通过邀请市局领导和专家指导、培训绩效审计工作等方式,及时为审计干部开阔眼界、充电补课。二是突出审计重点,在年初计划中及时确定绩效审计项目。在认真调查研究、把握全局、了解总体的基础上,以省、市审计部门今年的项目审计计划为指导,结合实际,认真选择审计项目开展绩效审计。三是优化资源配置。在审计局范围内择优组合审计人员,打破职能科室界限,实现审计资源的优化配置。同时,严格坚持审计程序,运用计算机审计技术,进一步加强审计质量控制。四是在防范和控制审计风险中注重审计成果的运用。结合绩效审计项目的具体情况和特点,在认真开展审前调查的基础上,研究编制审计实施方案,强化实施方案的执行力度,切实防范和控制审计风险。同时,注重审计成果的提炼和开发,通过开展绩效审计,摸清和掌握财政投入资金的使用、管理情况,客观评价资金利用和政策执行效果,充分揭示资金在管理使用中存在的突出问题,注重从体制、机制上以及宏观层面上提出促进财政资金合理使用的意见和建议,进一步提高资金使用效益。五是列入考核目标。加强理论研究和创新,加强绩效审计工作的检查指导,进一步完善统计、成果开发等基础性工作,把绩效审计工作纳入各科室行政目标责任考核中,充分开展绩效审计调研,调动开展绩效审计的积极性。

(六)绩效审计取得的明显成效。

1、绩效审计的重视程度明显增强。一是加强组织领导。成立了行政绩效管理制度推进协调工作组,切实加强对这项工作的组织领导。二是注重学习培训。各级把抓学习培训作为推进绩效审计的首要任务,采取多种方式,开阔视野,拓宽思路。三是开展业务指导。为确保绩效审计工作顺利推进,邀请市局领导和专家对我局的绩效审计工作进行指导、培训。四是实行考核激励。明确将绩效审计项目列入考核内容,对各科室的绩效审计项目完成情况进行考核。确保完成年初计划。

2、绩效审计的创新力度不断加大。2010年我局认真贯彻审计署、省厅、市局有关推进绩效审计工作的文件精神,紧密结合自身工作实际,积极探索,锐意创新,努力开拓具有特色的绩效审计新路子。一是科学选择项目。注重选择关系科学发展、政策落实和涉及民生利益的项目开展绩效审计。坚持以重要性、实效性、可行性和增值性为选项原则,力求做到“好中选优”、“优中选精”。二是精心制定方案。认真开展审前调查,加强政策研究,为编制绩效审计实施方案打好基础。召开专题审计业务会议,对每个绩效审计项目方案进行讨论。三是创新审计方法。在绩效审计中除了运用传统的方法外,更加注重系统分析、数量分析、统计分析方法的运用,同时积极利用计算机辅助审计手段,增强了审计结果的科学性。四是抓好绩效评价。把绩效评价作为绩效审计的关键环节来抓,因事制宜、因地制宜地选择公允、恰当的评价标准,来衡量被审计事项的绩效。

3、绩效审计的工作成果逐步显现。通过一年来绩效审计工作的推进,不仅使我局审计人员思想认识有了提高,而且绩效审计工作逐步显现出比传统审计更大的优势,使审计职能更加到位,审计作用更加彰显。一是科学的审计理念不断确立。通过绩效审计的开展,促进审计机关进一步解放思想、更新观念,不仅重视监督财政财务收支的真实性、合法性,而且更加关注财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性;不仅检查经济增长的数量,而且更加关注经济增长的质量,更加关注经济增长方式是否符合科学发展观的要求,从而使审计工作更好地贴紧经济社会发展全局。二是审计的建设性

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