为了全面了解我局“五五”普法总体规划实施情况，进一步推动我局普法工作任务的落实，特对我局“五五”普法工作进行了《创新普法机制 推进依法治理构建和谐社会》的专题研究。　　

一、基本情况　　

（一）健全机制，普法工作扎实推进　　

一是层层动员，营造氛围。及时召开全局“五五”普法启动会议，全面部署“五五”普法工作。全国法制宣传日当天，组织开展法律宣传活动，安排部署，开展形式多样的“五五”普法宣传活动，呈现出人人讲普法、处处在普法的良好局面。二是健全机构，加强领导。及时调整充实局依法治县领导小组，局长任组长，党组副书记任副组长，纪检组长、副局长、工会主席任小组成员，具体组织、协调、指导“法治机关”创建工作。小组下设办公室，冉延学任办公室主任，负责制定本机关依法行政和法制宣传教育工作规划和年度计划，并将法制建设纳入机关年度工作目标，为“五五”普法工作的顺利开展提供了组织保障。三是结合实际，制定规划。在深入调查研究的基础上，制订了局“五五”普法依法治县的工作规划，建立健全了各项规章制度，完善了工作机制，有效地促进了普法工作的开展。　　

（二）创新载体，宣传形式丰富多彩　　

 一是开展“法律进机关”活动。以“法律进机关”活动为载体，完善措施，狠抓落实，深入开展“五五”普法依法治理工作，把法制宣传教育工作渗透到各个层面，初步形成自觉学法守法用法的氛围。二是把握时机进行宣传。以“　12.4”　全国法制宣传日为平台，围绕法制宣传主题，制定宣传活动方案，开展大型现场法律宣传、咨询活动。结合重大节假日，开展专题法律宣传、综治宣传月，在全局营造浓厚的法制氛围。三是开辟法制宣传专栏。融司法动态、法律服务和信息交流为一体，成为宣传依法行政、普法工作、与外界交流及为民提供法律服务等的重要平台。　　

（三）突出重点，法制教育更加到位　　

一是领导干部和公务员学法制度化。以制度的形式督促领导干部、行政执法人员必须学法、懂法。组织局领导干部学习《公务员法》、《信访条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规性文件。组织领导干部自学《政府信息公开条例》、《公务员公共管理核心课程》等法律知识，并通过参加法律知识测试。二是送法下乡。结合工作实际，充分利用宣传画、横幅、标语、宣传资料等形式开展法律宣传活动，开展“送法下乡”活动，提供义务法律咨询服务，分发适合农民学习的法律知识宣传单，赠送《农民身边的法律顾问》等法律书籍。大力宣传与农民切身利益相关的法律法规，使他们明确自己的权利、义务，懂得用法律武器维护自己的合法权益。三是干部职工学法系统化。开展干部职工学法用法宣传月活动，强化《中华人民共和国城乡规划法》等业务相关法律法规的宣传，进一步提高工作服务水平。 &n