一、活动背景　　

光宝科技展至今以近30年的历史，是专业信息化的综合性公司，依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全世界的运营网络，日益成为世界级的著名企业。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现光宝园区员工间的互动，增进员工对光宝的归属感与认同感，巩固和宣传光宝强烈的企业文化氛围，在中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让光宝园区人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造光宝新的神话。　　

二、活动主题　　

江南月  光宝情（待选）　　

海上生明月   亲情光宝人 　　

三、活动目的　　

1． 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。　　

2． 实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。　　

3． 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到光宝园区的发展和进步。同时包装光宝，促进其外部形象和内部文化的形成。　　

4． 通过光宝园区生活秀使光宝人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。　　

四、目标公众　　

光宝园区全体员工　　

五、活动时间　　

      2006年10 月6 日 晚　　

六、活动地点　　

      旭丽电子足球场　　

七、活动内容　　

①．节目征集：　　

1、 园区各厂至少表演5个节目；台湾总部至少3个节目
2、 　9月5日　前完成节目申报工作　　

3、 　9月15日　前进行排练　　

4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd　　

②.2006年中秋晚会现场　　

③.主干时间分配　　

1、民乐中秋宣传片　　

又一段短小的宣传片作为晚会的开端　　

2、领导致辞　　

由现场主持人介绍嘉宾邀请        先生给光宝员工致辞　　

演出　　

3 由各个公司选报的节目（具体编排待订）　　

4  光宝生活秀　　

说明：此项活动旨在让光宝人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个工厂或部门，未来代表的是整个光宝园区的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。　　

每个工厂或部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场光宝人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。　　

5、 游戏　　

⑴同一首歌　　

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三　　

⑵我猜，我猜，我猜猜猜　　

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是（cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）　　

⑶你是我的眼睛　　

游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。　　

6、 抽奖与礼品的颁发　　

    效果预测　　

鉴于本活动是传统佳节光宝园区内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达6000以上，网络报道5篇。对光宝园区员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。　　

媒介传播策略　　

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