浅谈如何做好油田企业基层思想政治工作　　　

简要介绍：面对当前经济社会的快速发展，人才队伍的激烈竞争，油田事业的使命责任。如何下大力抓好基层一线思想政治工作十分必要，是当前和今后一个时期的重要政治工作。通过思想政治工作的跟进和渗透，提升油田建设事业又快又好的全面发展，进行叙述。　　

在当前经济社会极度复杂多变的环境下，企业发展的好坏直接影响着企业的兴旺发达。思想政治工作在企业长远发展中的作用不容忽视，对于基层党组织当中的思想政治工作更为重要。这对于工作在基层一线的党支部书记来说就要狠下一番功夫，深入研究、积累经验。特别是针对近年来刚刚走出校园的大学生来说，党支部书记更应该深入了解情况，及时做好思想政治教育和引导。在短时间内转变大学生的人生观和价值观的定向，为尽快适应新的环境早做准备，为企业长远发展做出坚强的政治引导和可靠的精神保障。　　

思想政治工作在企业发展中起着巨大的保障作用，它是一团冉冉腾升的烈火、它是一盏永远闪亮的明灯、它是一把巨大的遮雨伞，在企业发展中发挥着凝聚力量、鼓舞士气、团结斗志的催化剂作用，它为企业增效、提升党支部全面建设做出着巨大的贡献。所以，当前抓好基层思想政治工作是一项政治任务、是一项不容忽视的使命任务，下面本人就结合在部队军旅生涯中长期开展思想政治教育中总结的几点体会，结合如何搞好当前企业基层思想政治工作几点浅薄认识做一交流：　　

一、注重基础性，打牢基层员工的思想基础　　

基础想的思想政治工作对于企业发展、快速健康发展作用至关重要，俗话说的好“基础不牢，地动山摇”所以工作在基层一线的政治工作人员一定要注重思想政治工作的基础性工作，基础性工作是一项长期性的工作。如何使基础性工作抓好、抓深入，笔者认为应从以下几个方面入手：　　

1、坚持以人为本，锁定工作出发点　　

随着时代的快速发展，改革脚步的不断深入，如何体现基层党组织在开展思想政治工作当中的渗透力、凝聚力和战斗力特别重要，要想打好基础性工作就要有针对性的开展各项工作。首先就要做到“四个知道、一个跟上”，四个知道既是：知道员工在想什么、在干什么、在什么地方、需要什么；一个跟上就是思想政治教育引导工作要时刻跟上；有了这些第一手资料才能有针对性的“下药治疗”。相反会没有头绪胡乱“撞钉子”，从立足转变员工思想意识着手，引导员工能够容易接受、认同为止，让其在工作中慢慢适应。俗话说得好三百六十行行行出状元，在工作岗位的安排上还需要因人而异的定岗，人与人是有差距的，结合员工个人的兴趣爱好来满足员工的选择将会有出其不意的效果。　　

2、坚持扎根基层，确立工作的着力点　　

基层是一个展示人生的大舞台，基层工作永远是一项经常性、基础性的长期工作。如何利用基层这个展示人才的平台让员工发挥个人亮点，这需要教育者用一双慧眼发现和充分调动员工积极进取意识。如果通过正确的教育和引导让员工在基层找到了自己的闪光点，接下来的工作就会顺其自然。换个角度就是要从根本上转化员