**县工商局二○一○年度纪检监察工作总结　　

今年来，我局纪检监察工作以“民主评议行风”、“作风建设加强年”、“工商队伍管理年”活动为主线，紧紧围绕“搞好行风评议、改进工作作风、深化效能建设、提升队伍素质”四个方面，全面实施“明责工程”,突出破解作风纪律和权力运行监督机制，着力提升服务地方经济发展能力。现将全年工作总结如下： 
    一、以“民主评议行风”活动为主抓手，深化工商作风建设。开展“民主评议行风”活动是今年的一项重点工作，局党委非常重视，专门成立了行风评议领导小组，制定了《实施方案》，多层次、多方位地进行了思想动员，多角度、多样式地深化了学习教育，提高全局干部的思想认识水平和业务水平。一是统一思想，强化责任。一方面从解决思想观念入手，开展“核心价值观”的大讨论活动，引导工作人员充分认识到行风评议活动的重要性和必要性，树立大局意识、责任意识和荣誉意识，以饱满充沛的热情，严肃认真的态度，积极主动的姿态，自觉投入到行风评议活动中；另一方面，从加强领导强化责任入手，成立了局长任组长的民主评议行风活动领导小组，严格落实“一岗双责”制度，明确负责人既要管业务又要管作风的双重职责，实行局长与副局长、副局长与分管股所长、股所长与工作人员签订作风效能责任书制度，形成了“一把手”亲自抓、班子成员分工抓、科所长具体抓的工作格局。同时强化责任追究，把行风建设纳入到年终目标责任制考核中，实行行风建设一票否决，对影响了行风的单位或个人，将追究单位领导和责任人的责任。二是宣传发动，营造氛围。印发含有“六个严禁”以及评议内容、要求的小手册***余份，给每台电脑制作行风评议屏保，在办公场所设立**条宣传横幅和标语，在县局政务网开辟民主评议行风活动专栏，及时公布行风评议工作动态。同时，在各对外办事场所醒目位置设置**只意见箱，通过工商门户网站向社会公示评议范围和内容，公布举报投诉电话，通过媒体进行动态宣传，在网站、专栏、媒体刊登工作简报和动态信息**余篇。三是正视问题，多向查找。采取开门纳谏和闭门自查的方式，不遗余力地认真查找存在问题，对自身查找和社会征集到的问题和建议，按照“完善制度堵漏洞、发现苗头即制止、暴露问题即整改”的原则，本着“有则改之、无则加勉”的态度，对主动征集到的30条建议或意见和对省政风行风监督员针对**市工商系统提出的五个方面的问题，认真地进行汇总梳理，定性归类，分析问题出现的频次和区域，确定问题的重要性和普遍性。根据问题出现的部门和位置，将问题反馈给分管局长和责任单位，责成责任单位分析问题发生的原因，查找自身不足，找准问题出处和来源，限期有针对性地制订整改方案、提出整改措施。四是跟踪反馈，务求实效。对明确解决方案或整改措施的个性问题，如“**”家具要求联企打假、**村提出给企业上工商法规辅导课、政协委员提出的强化农贸市场食品安全检测工作等建议，通过上门走访方式，将我们今后的做法、整改措施反馈给提意见人，对一定范围内的共性问题或不能快速答复的建议，采取在相关范围内公示、发函等方法告知解决方案。并对整改措施、解决方案是否限期落实到位，由分管局领导带班进行跟踪调查，对有问题不整改、有整改不到位、有责任不追究的单位和个人实行问责追责，力求查找问题、落实整改、跟踪反馈取得实效。这种以问题促整改的纠建并举的做法，进一步推动民主评议行风和“作风建设加强年”活动的深入开展。　　

二、以“明责工程”为载体，突出规范权力运行监督机制。一是深化风险点防控机制。以“明责任提效能、优服务防失职”为目标，深化全系统廉政（岗位）风险点防控工作，进一步明确岗位职责、理清风险、固化流程，制定《**县工商行政管理局岗位职责及履职风险明细手册》，建立起科学有效的履职考评激励制度，强化干部的履职意识、责任意识、廉洁意识，提升