公司人力资源部培训科科长先进事迹材料
***同志为某某公司人力资源部培训科科长,从事培训工作近20年来,他刻苦学习业务知识,踏踏实实做好本职工作,主动热情地为基层单位服务。在他的带领下,公司的高技能人才队伍不断壮大,水平不断提高,为公司的人才培养做出了突出贡献,其本人也曾多次受到上级嘉奖。
一、秉公办事,具有良好的思想道德素养。作为一名党员干部,***同志在工作中,始终以大局为重,秉公办事,不徇私情,不谋私利。为了保证技能大赛的真实性和严肃性,真正体现技能大赛的公平与公正,所有的技术比武试题他都严格把关,严格保密,这样就难免有人拿着礼物登门造访,但都被他拒之门外。事后他都会耐心地给选手讲解,比武就是看你的真本事,如果所有参赛人员都拿着礼物求情,那比武还有什么意义。由于他把握政策的原则性,再加上处理问题的灵活性,使每次技术比武都公平、公正,得到了职工的信赖。
二、爱岗敬业,为高技能人员搭建成长平台。近几年来,随着公司规模的不断扩大,技能人才队伍梯次发展显得尤为重要,培养一支高素质的技能人才队伍成了当前最为迫切的工作。他不断搭建成
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本文2010-12-28 10:23:24发表“事迹材料”栏目。
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