***同志为某某公司人力资源部培训科科长，从事培训工作近20年来，他刻苦学习业务知识，踏踏实实做好本职工作，主动热情地为基层单位服务。在他的带领下，公司的高技能人才队伍不断壮大，水平不断提高，为公司的人才培养做出了突出贡献，其本人也曾多次受到上级嘉奖。　　

一、秉公办事，具有良好的思想道德素养。作为一名党员干部，***同志在工作中，始终以大局为重，秉公办事，不徇私情，不谋私利。为了保证技能大赛的真实性和严肃性，真正体现技能大赛的公平与公正，所有的技术比武试题他都严格把关，严格保密，这样就难免有人拿着礼物登门造访，但都被他拒之门外。事后他都会耐心地给选手讲解，比武就是看你的真本事，如果所有参赛人员都拿着礼物求情，那比武还有什么意义。由于他把握政策的原则性，再加上处理问题的灵活性，使每次技术比武都公平、公正，得到了职工的信赖。　　

二、爱岗敬业，为高技能人员搭建成长平台。近几年来，随着公司规模的不断扩大，技能人才队伍梯次发展显得尤为重要，培养一支高素质的技能人才队伍成了当前最为迫切的工作。他不断搭建成