各位观众：
    您们好！我是**市劳动和社会保障局局长、党组书记王森。我局是主管全市劳动保障行政事业的职能部门，主要职能有：一是贯彻执行国家有关劳动保障的政策、法规，编制我市劳动保障事业中长期发展规划；二是负责全市就业再就业、职业培训、社会保险、劳动关系及技工教育的行政管理；三是指导全市社保征缴、职业技能、人力资源培训、镇级劳动保障事务平台的业务开展；四是维护协调全市企业劳资关系、劳动收入分配的平衡；五是承办市委、市政府和上级劳动保障部门交办的其它事项等。
    2009年11月，我从乡镇到劳动保障局任现职，面对劳动保障“保稳定、保就业、保民生”的重要任务，深感责任重大。半年多来，我以构建劳动保障事业科学和谐发展为己任，紧紧围绕“打造一流窗口、建设一流队伍、实施一流管理、提供一流服务、开创一流业绩”的目标，通过以实施严格问责制为突破口，以民为本，勤政廉政，务实创新，促进了全市劳动保障事业的健康发展。一是明确目标，加强宣传，扎实推进农村劳动力培训转移就业工作。根据省委、省政府“双转移”培训战略决策，我和班子成员一道深入调研，在掌握了全市培训资源的基础上，科学制订了全市农村劳动力培训转移就业工作实施方案、考核办法和培训计划，并将培训任务下达到各镇（街道），明确了培训目标和考评方向。同时，加强定点培训机构管理，完善设施设备，提高培训应对能力。此外，积极发挥基层劳动保障事务所及村（居）委劳动保障协理员的作用，深入镇（街道）、村（居）委会宣传培训政策，让免费培训政策家喻户晓。至今年6月，我市已累计免费培训农村劳动力10307人，实现转移就业8761人，促使我市农村劳动力的技能水平迈上了新台阶。二是明确职责，加强对接，积极推进就业再就业服务工作。按照《就业促进法》的要求，我在理清政府促进就业再就业责任基础上，继续完善就业再就业政策，结合全市再就业群体就业特点，积极开展就业再就业援助服务月活动，每月举办2-3场经常性劳务招聘会，积极搭建劳务平台，核发《广东省就业失业手册》，为企业用工、广大求职者的就业提供贴身服务。此外，还积极与顺德等珠三角企业开展大型劳务对接，收集企业岗位信息，帮助农村劳动力及高校毕业生实现更充分的就业。三是明确奖惩，加强协调，科学推进社会保险扩面征缴工作。我深知，社保工作关乎社会的和谐稳定，面对待遇不断提高、领取养老待遇人数逐年增加、缴费人数逐年减少趋势，我感到前所未有的压力。为推进我市社会保险扩面征缴工作，我和局班子成员多次就社保扩面工作的重点、奖惩办法、任务分配等问题展开讨论，制订了较为科学的社保扩面征