2010年林业局建设学习型机关工作总结
2010年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,以建设“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关为目标,与学习型党组织创建有机结合,切实转变工作作风,创新学习载体,丰富学习内容,强化学习实效,机关干部的综合素质和履行能力明显提高,行政效能进一步提升,为林业又好又快发展奠定了坚实的基础。
一、完善工作制度,营造学习氛围
为建设学习型机关、学习型党组织,先后建立和完善了职工每星期一集中学习、党委中心组每月集中学习和学历教育奖励和干部职工培训等学习制度和激励机制,坚持集中学习与自我教育相结合,拓展干部职工学习的时间和空间,确保学习的规范化、制度化、经常化。同时还把学习与实践相结合,以学习促工作,在学习中突出工作,工作学习化、学习工作化,干部职工在学习中创先争优,使干部职工
一、完善工作制度,营造学习氛围
为建设学习型机关、学习型党组织,先后建立和完善了职工每星期一集中学习、党委中心组每月集中学习和学历教育奖励和干部职工培训等学习制度和激励机制,坚持集中学习与自我教育相结合,拓展干部职工学习的时间和空间,确保学习的规范化、制度化、经常化。同时还把学习与实践相结合,以学习促工作,在学习中突出工作,工作学习化、学习工作化,干部职工在学习中创先争优,使干部职工
2010年林业局建设学习型机关工作总结
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本文2010-12-25 16:53:47发表“年终总结”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/184420.html
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