深挖党建工作潜力  打造发展活力之源　　

——农五师供销社党委扎实开展创先争优活动促进经济发展侧记　　

如果把党委比作一柱熊熊燃烧的火炬，那么支部就是一盏闪闪发光的明灯，党员就是一面火红飘扬的旗帜！虽然供销社党委恢复成立才一年多时间，但抓党建、带队伍、促发展的标准丝毫未降低，通过扎实开展创先争优活动，进一步发挥了各级党组织的政治核心作用和党员的先锋作用，彰显了党建工作成效，已成为推动经济发展的活力之源。　　

一、党委重视，措施得力，创先争优活动稳步推进。　　

在创先争优活动和党建工作实践中，供销社党委紧紧围绕基层党组织“五个好”和党员干部“五带头”做文章，不断深挖党建工作潜力，采取一系列有效措施，增强了党组织的凝聚力、战斗力，提高了党员干部队伍的整体素质，促进了各项工作的全面提升。　　

（一）  建立了党委成员联系点制度。　　

为加强对创先争优工作的指导，党委班子4名成员在棉麻、农资、日杂茶畜综合公司及新三乐公司四个党支部建立了联系点。针对日杂茶畜公司经营面狭窄等问题，与其挂钩的党委成员与其一同调研，确立了“深入市场调研，实现经营突破”新的经营思路。新三乐公司是一家股份制企业，有12名党员。因党员居住分散，加之工业区离市区较远，一直没有成立支部，与其挂钩的党委班子成员积极向党委建议，在新三乐公司成立了第一个股份制新企业党支部，极大方便了党员参加组织活动，也为进一步加强股份制企业党建创新和发挥党员作用创造了条件。棉麻公司承担着五师棉花的收购和销售任务，是推动供销社发展的主要力量之一。针对棉机配件公司个别同志的不团结问题，党委书记与公司党支部书记找他们逐个谈心，消除了误解，增进了团结，大大提高了工作效率。今年，公司党支部被社党委推荐为创先争优活动先进支部，发挥了以点带面的工作效应。　　

（二）积极引导职工群众参与活动。　　

供销社党委通过举办创先争优宣讲会和“奉献在岗位”演讲比赛等形式新颖的活动，大大激发了党员干部和职工群众的工作热情。为挖掘群众智慧促进发展，社党委开展了两次实名问卷调查，共发放问卷115份，征集意见、建议195条，为党委科学决策提供了重要依据，党委对有价值的建议进行了奖励。为进一步扩大参与面，社党委让群众广泛参与评诺，对各级党组织和党员的承诺、践诺情况，定期向职工群众报告，由群众进行议诺和评诺，切实发挥了职工群众的监督作用。　　

（三）加强指导、交流。　　

社党委加强了对活动的督促、检查和指导，该补课的及时补课，对个别单位台账资料不规范等问题及时指出加以规整。为学习创先争优好的经验做法，社党委组织政工干部赴84团参观学习，并很快把好的经验和做法落实到党委和各党支部，并举办了创先争优理论研讨会，发布论文53篇，党委拿出4600元奖励了16篇获奖论文。与此同时，社党委建立健全了政工例会制度，各支部创先争优活动的开展情况要在政工例会上进行汇报，及时提出改进目标，推动了活动的深入开展。　　

二、不断创新工作载体，重在解决群众关心的实际问题。　　

在创先争优活动中，供销社党委不断创新载体，以群众满意不满意作为努力方向，使此项活动更加深入人心。　　

（一）深入开展“12345”党建创新评选活动。　　

供销社党委以“党旗飘起来，身份亮出来”为主题，各支部细化了工作载体。机关支部以提高服务质量、完善工作职能为载体，棉麻公司支部以做好棉花的收购、销售、回款工作为载体，农资公司支部以备耕和冬储生产资料为载体，日杂茶畜综合公司支部以做好烟花爆竹市场的调研为载体。年终，党委将根据各支部创先争优活动的开展情况，评选出1个红旗党支部、2名优秀党支部书记、3名先进党务工作者、4个优秀党建案例和5名红旗党员，进一步营造出心齐气顺、风正劲足的创先争优活动氛围。　　

（二）坚持“以岗位定诺、以行动践诺、以诚信履诺、以满意度评诺”。　　

机关支部开展了服务基层和“创学习型机关、创新型科室、能力型干部”活动；棉麻公司支部提出了“大干100天