2010年度效能及执行力建设工作计划
为进一步规范行政行为,改进机关作风,提高工作效率,优化社会环境,提升服务层次,根据经开区党工委、管委会集体讨论的意见,结合xxxx党工委、管委会实际情况,特制定本意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照‘立党为公、执政为民”的要求,大力弘扬求真务实精神,推进服务型政府和法制型政府建设,大兴求真务实之风,突出思想教育,加强建章立制,强化监督检查,严格考核奖惩,为推动经济社会全面协调可持续发展创造良好的环境。
二、目标任务
以建设“创新、务实、亲民、廉洁”的干部队伍为目标,以制度建设为基础,以绩效考核为手段,以效能监察为保障,切实改进机关作风,规范工作行为,优化发展环境,提高工作质量、办事效率和服务质量,形成“形为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制
三、工作重点
机关效能建设既要立足当前,坚持重点突破,又要着眼长远,坚持标本兼治,通过“五强化、五解决、五提高”,突出思想教育,加强建章立制,严格考核奖惩,合理优化机关管理要素,积极规范机关行政行为,努力改善机关运作方式,切实解决机关效能中存在的突出问题,使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破、新的改进、新的提高。真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运作机制。
1、强化学习意识,解决不思进取、庸碌无为等问题,切实提高干部素质。通过抓好以“创新、务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观教育,加强干部职业道德培训、专业技术培训和基本技能培训,着力解决宗旨观念淡薄,政绩观念错位,创新能力不强、不思进取等问题,切实提高机关干部的思想和业务素质。
2、强化宗旨意识,解决作风漂浮、急功近利等问题,切实提高工作实效。坚持深入企业调查研究,深入企业帮困扶贫,勤政为民,真抓实干,着力解决不切实际、只顾眼前利益和不顾长远发展的做法,切实把精力放在办实事、谋实绩、求实效上。
3、强化服务意识,解决态度冷淡、漠不关心等问题,切实提高服务质量。以“优质服务,群众满意,客商满意”为目标,建立健全亲民、便民、利民、亲商、便商、利商等措施,着力解决服务不热情、工作不到位、办事拖拉、敷衍塞责和吃拿卡要等问题,切实改进机关服务态度,提高服务质量。
4、强化法制意识,解决政令不畅、办事不公等问题,切实提高依法行政水平。认真学习贯彻《行政许可法》,坚持依法行政;着力解决不顾经济发展大局、只顾部门利益,大搞上有政策、下有对策,政令不畅通,我行我素,办事不规范等问题,切实转变单位和部门服务职能。
5、强化效率意识,解决环节过多、推诿扯皮等问题,切实提高工作效益。进一步推进政务公开,建立规范简便的工作程序,着力解决程序复杂、环节过多、相互扯皮、效率低下等问题,切实提高行政效率。
五、工作措施
(一)强化教育培训,提高机关干部能力
1、创新充实机关学习内容。一是在提升政治理论学习,机关自我教育、集中辅导的基础上,采取外聘有一定知识层次的人士进行授课。每年至少安排两次,内容主要涉及党风廉政、法律知识、党建知识及国际国内形势。二是做到政治理论与思想理论教育并举,深入开展以“创新、务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观的“三观”教育。三是坚持政治理论、思想道德与实践并存,掌握现代基础知识,组织开展学习电脑、英语、电子政务、现代办公、演讲等培训活动,培养复合型、技能型的干部队伍,提高干部的实际工作技能,培养口头表达能力和社会公关能力。
2、创新完善机关学习方法。坚持在中心组学习(一月一次)、机关学习(一月二次)的基础上,开辟机关理论学习园地,要求每个机关干部做到“四个一”:即有一份详细的学习计划,有一个联系点,有一些要学习书籍,有一篇理论调研文章或心得体会。
1、创新提高机关干
2010年度效能及执行力建设工作计划
本文2010-12-17 14:22:10发表“工作计划”栏目。
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