2010年是实行效能政府的一年，我局在加强2007年的法治政府、巩固2008年的责任政府、强化2009的阳光政府、推行2010年效能政府的基础上，继续实施好责任政府四项制度工作，我局高度重视此项工作，将其摆到重要议事日程，精心组织，并结合我局工作实际，采取多种形式，使单位工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，服务的水平和能力进一步增强，收到了预期效果。现将我局实施四项制度工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全、措施得力

我局党政领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变单位作风，提高服务能力的重要机遇来抓。加强领导，健全组织。成立了以局党组书记、局长施学金为组长，局党组成员、副局长李仲刚，副局长张元忠为副组长，各科室负责人为成员贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，承担落实四项制度的日常工作，及时印发和下发学习材料。我局办公室将“四项制度”的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给各科室，要求科室认真组织学习，为推动学习宣传和全面贯彻落实“四项制度”奠定良好基础。

二、广泛动员，不断提高认识

我局按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则，我局多次组织学习，召开了贯彻实“四项制度”动员及工作部署大会，会上组织学习省政府制定的“四项制度”，局长提出了活动的具体要求对我局四项制度进行了安排部署，并根据历年的四项制度工作进行总结，将法治政府八项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度、效能政府四项制度，有机结合在一起，通过宣传发动，使全局上下思想高度统一，充分认识了省政府作出实施“四项制度”决策的重大意义，提高落实“四项制度”的自觉性，增强了执行“四项制度”的责任感和紧迫感，提高了对贯彻落实四项制度的重要性和急迫性的认识，为我局全面贯彻落实四项制度奠定了坚实的思想基础。我局根据县人