市民政局2010年退伍安置和军休工作总结
一、退伍安置工作
我市的城镇退役士兵安置政策,从2001年以来一直按照省政府和省军区有关文件要求,采取自谋职业和安置就业相结合的办法,确保城镇退役士兵得到妥善安置。我市共计接收2009年冬季退役士兵429人,其中回农村安置的350人,符合国家政策需作城镇安置的79人(包括转业士官和残疾军人),除中央、省垂直管理单位子女已落实安置22人外,其余57人目前正在申请领取自谋职业补助经费。按照《xx市人民政府关于认真做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(广府发[2010]21号)精神,今年我市自谋职业补助标准是: 基数为2.4万元,一年军龄补助0.4万元,预计发放自谋职业经济补助217.2万元。待安期间生活补助费标准是每月230元,预计发放20.815万元。为提高就业率,一是开展城镇退役士兵技能培训,共培训65人,培训率为82%;二是建立起退伍士兵招聘信息栏,公布省内外和市内用人单位招聘信息,多渠道多途径提供就业信息。已为用人单位推荐就业40人。此外,各乡镇已开发使用农村退伍军人两用人才276人。
二、军休工作
xx市军干所在上级民政部门的领导和支持下,以精神、物质、政治、生态四个文明建设为手段,以全心全意为军休干部服务为核心,扎实认真地开展军干所服务、建设工作,并取得了显著成效,使该所从软件到硬件,从内部设施到外部环境,整个面貌焕然一新,全体工作人员、军休干部精神焕发,四个文明建设迈上了一个新台阶。
首先领导班子事业心强,以身作则,廉洁奉公,建立健全各项规章制度,严格管好、用好各项军休经费,按时发放军休人员的各项费用,做到无挤占、无挪用、专款专用。军干所实行所长负责,党组织保证监督、军队离退休干部参与民主管理的领导体制。支部委员、管委会成员之间分工明确,职责详尽,团结合作 ,协调一致。支部委员会始终把加强自身的思想、组织、作风建设放在首位,长期坚持发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了党和国家的有关方针政策在军干所里得以贯彻执行,很好地发挥了党组织在四个文明建设中的核心作用。
其次工作人员业务知识全面,服务意识强,爱岗敬业,具有良好的职业道德和高度的责任心,按照市民政局的要求,根据民政部、财政部政联字〔2007〕6、7号文件的要求,认真做好军休干部的住房补贴兑现摸底排查情况,并准确、及时完成上报各类总结、报表和市局交办的其他任务。
第三,认真做好军休人员灾后住
市民政局2010年退伍安置和军休工作总结
本文2010-12-11 19:16:41发表“年终总结”栏目。
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