为认真贯彻落实《电力公司深入开展创先争优活动实施意见》（葛电党〔2010〕14号）文件精神，根据公司创先争优活动的总体要求，结合新疆分公司实际制定如下活动计划。　　

一、总体要求　　

坚持以深入学习实践科学发展观为主题，以“五个基本”建设为主线，按照公司职代会确立的“更好更快、做大做强”的总体要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作效率，推动公司的建设和工作。　　

二、主要目标　　

深入开展创先争优活动，把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的主要目标。认真依照公司要求完成此次活动。　　

三、主要措施　　

开展争先创优活动，要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。根据集团公司的要求，创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员领导人员的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用，以实现公司职代会确立的“更好更快、做大做强”的总体要求。　　

1、将“四好”领导班子创建和争创“四强”基层党组织、争做“四优”党员活动有机结合起来，推动企业又好又快发展。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。积极巩固和扩大学习科学发展观，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。　　

2、切实加强组织领导，推进“五个基本”建设。依照集团公司的要求，做到生产经营延伸到哪里党的组织就设置到哪里，党的工作就开展到哪里。把党组织的机构设置、职责任务纳入企业的管理体制和工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。选好配强各级领导班子，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，大力推行“双经历、复合型”用人机制。要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到相互促进。　　

3、以部门为单位查找能力差距，开展特色党建活动。围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。通过党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等形式多样的工作载体，营造浓厚的创先争优氛围，推动创先争优活动向纵深发展。重点要大力创建党员先锋岗，要分类设岗，符合实际需要；公示明岗，接受群众监督；实践履岗，发挥先锋模范作用；考核评岗，形成“比、学、赶、帮、超”氛围。　　

4、立足本职，开展学习交流。以学习实践科学发展观为目标，加强各项制度建设完善党建工作长效机制。落实好梳理汇总的整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。使分公司所有职工能够坚持勤奋工作，坚守党的纪律，增强责任感和工作激情，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，坚持严格要求自己，坚持原则，善于团结。　　

5、定期讲评。创先争优活动实行“半年一讲评”。讲评以基层党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行，党支部书记代表党支部通报创建“四强”党组织的情况，每名党员汇报立足本职岗位争当“四优”共产党员的情况分公司各单位要每季度总结上报一次创先争优活动情况，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施；做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节。分公司党支部要结合总结创先争优活动情况，分别向公司党委和所在党支部进行述职，汇报开展创先争优活动的做法和成效　　

6、加强宣传。分公司各单位每月至少完成1篇宣传稿件。将立足本职，乐于奉献，政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部好得做法，将政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员和忠于职守、求真务实、甘于奉献的优秀党务工作者典型事迹，通过公司网站、宣传橱窗等各种形式，大力宣传基层党组织和党员在开展创先争优活动中好经验、好做法，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励基层党组织和广大党员奋发向上，不断创造新业绩。