奋力撑起跨越的长杆　　

——在局“学习苏北创新业 追赶先进比贡献”大讨论动员会上的讲话　　

徐 亚 平　　

（2010年3月4日）　　

同志们：　　

今年年初，区委提出了“全力推进衢江区追赶型跨越式可持续发展”的总体要求。为实现这个总要求，在干部群众中，尤其在干部中如何保持强劲、持续的精神动力，不断促使干部勤奋工作、负重拼搏，锐意进取、改革创新、求真务实，促进衢江区的发展，区委组团二上苏北，学经验、求真经。根据区委统一部署，全区各级部门、乡镇（街道）要开展“学习苏北创新业，追赶先进比贡献”大讨论活动，掀起新一轮的学苏北、创新业高潮，进一步拉高标杆，追赶跨越，奋力推进衢江经济发展。　　

昨天上午，区委区政府召开全区干部大会，区委朱建华书记做了《拉高标杆，追赶跨越》的重要讲话，下午局召开专题党组会，就如何贯彻全区干部大会精神暨“学习苏北创新业，追赶先进比贡献”大讨论活动进行了专题研究安排。今天，我们召开全局干部大会，主要任务是对开展大讨论活动进行动员和部署，这也标志着新一轮的学苏北、创新业大讨论活动正式拉开帷幕。　　

去年我区上下以“学习实践科学发展观活动”为载体，群策群力，争先进位，在全球金融危机影响的困境中保持了经济回升向好、社会和谐稳定的良好局面。而我们综合执法局也在全局上下的努力下，取得了不错的成绩：各项城市管理机制如市场化清理牛皮癣机制、网格化管理机制、“典型引路、以点带面”工作机制等得到了进一步完善；衢江城区市容市貌逐步改善，变得整洁、有序，“十乱”现象得到有效控制；执法办案程序得到进一步优化、办案质量得到提升，城区新发生的违法建设行为控制良好；各类投诉举报处理及时，未在我局层面发生重大信访事件；在区重点项目推进工作中，我局为“23省道改建”项目出动人员8次，进行保护性施工，有力地保证了该重点项目的实施，得到了区领导和兄弟部门的充分肯定；尤其是在创建国家卫生城市工作中，大家不辞辛苦、团结一致、共同努力，为我区创卫工作通过国家考核鉴定并取得圆满成功立下了汗马功劳。我们的工作也得到了上级政府的认可和赞扬：我局荣获2009年度区“创卫”先进单位和区“依法行政”先进单位，也涌现出了一批先进的执法队员，其中张正忠被评为市局“执法标兵”；周国华、谢春芳、姜和明被评为区创卫先进个人；陶海良、周国华、张金兵被评为区优秀公务员等等。这些成绩表明过去的2009年是卓有成效的一年。　　

刚才，于副局长向大家传达了区委开展“学习苏北创新业，追赶先进比贡献”大讨论活动的通知，也把局党组昨天专题研究的我局开展此次大讨论活动的安排和要求作了部署，在这里我就不多说了。　　

下面，我着重结合朱建华书记在全区干部大会上的讲话精神谈谈我的感受：　　

一、睢宁、宿豫两地的发展让我们看到了什么　　

刚才我们花了70分钟时间观看了影像资料《睢宁档案》和《英雄故里看今朝》，看到了睢宁、宿豫两地经济的飞速发展、城市面貌的急剧变化及两地干部工作的极大热情和政风民风的极大改观。作为衢江的干部、综合行政执法队员，我们看到了什么？看到的是两地比拼追赶的发展态势、拉高标杆的创新勇气、敢于突破的改革精神和务实高效的工作作风。　　

从2008年徐州市委市政府确立实施“突破睢宁”战略开始，无论是被列为“突破方阵”睢宁县乡镇部门还是没有被列为“突破方阵”的乡镇，都拉高标杆，确立看似不可能实现的目标任务，实行自我加压，斩断退路，彼此比拼追赶，最终完成各自的军令状，创造了一个又一个“睢宁神话”。当然，光有军令状是不可能创造神话的，其关键因素还是人，是各级部门、乡镇、企业的领导、干部以及基层群众的真抓实干和务实高效的工作作风。“一切皆有可能，一切立足干成”、“工作比昨天做的更好，比别人做的更好”、“工作上去、职务上去、待遇上去，工作下来、职务下来、待遇下来”、“礼拜六保证不休息，礼拜天休息不保证”、“群众过不好、干部不好过，群众过好了、干部才好过”等通俗的语言表明了苏北两地干部为干好本职工作、发展本地经济所下的信心、决心和所做的努力。对比之下，我们衢江撤县设区比他们早、我们的待遇比他们高，但我们的