2010年，我局精神文明建设工作在市审计局、县委、县政府、县精文办的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党十七大和十七届四中、五中全会精神，以全域建设“中国幸福家园”为目标，坚持“以文明单位创建，促审计事业发展”的方针，扎扎实实地开展各项工作，精神文明建设取得新进展。现将工作总结如下：
　　一、加强领导，把精神文明建设列入重要议事日程
　　一是成立了党组书记、局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，加强了机关精神文明建设工作的领导，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是根据审计机关实际，制定《xx县审计局2010年精神文明建设工作要点》、局机关创建市级文明单位活动规划和创建市级卫生单位规划，做到了有计划、有部署、有考核、有总结。
　　二、加强和改进思想政治工作，提高职工思想道德素质
　　我局从加强党建工作、领导班子建设、审计队伍建设入手，坚持了民主生活会制度、中心组学习制度、党员学习制度、政治理论学习制度，加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育；我们以弘扬和培养中华民族精神为切入点，开展了国防教育、“五五”普法教育、社会主义荣辱观教育；我们把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为思想政治工作和思想道德教育的重要内容，引导干部职工树立了正确的思想信念、世界观、人生观和价值观。今年，主要组织干部职工学习了党的十七大、十七届四中、五中全会和省委九届七次全会、市委六届六次全会、县委三届五次全会精神等。通过组织和参加学习教育活动，干部职工的政治素质有了明显的提高，“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的理念进一步增强。
　　三、加强干部队伍建设，积极开展创“四型”机关活动
　　我局以提高干部职工文化素养和综合素质为目标，一是开展了创学习型机关活动，加强了审计理论知识、计算机辅助审计和专业技术职称的学习培训；二是开展了创服务型机关的活动，倡导立足审计职能，树立“审计为民”意识，提高审计质量，努力为领导宏观决策和被审计单位服务；三是开展了建设创新型机关活动，要求干部职工工作思路有创新、工作方法有创新，工作业绩有创新；四是开展了创文明和谐型机关活动，引导干部职工工作上互相帮助，共同提高，日常工作中互相体谅，和睦相处。通过创建“四型”机关活动，在局机关内部形成了自觉学习、全员学习、终身学习的好风气，形成了重视工作质量、重视工作协作、重视工作创新和遵纪守法、爱岗敬业、勤奋工作、文明和谐的良好氛围。
　　四、加强思想道德和职业道德教育，建设“四有”审计队伍
　　为做好公民道德教育工作，我局不定期地组织干部学习公民道德规范和文明用语，使干部养成文明礼貌习惯。