2010年，局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，以建设高素质的干部队伍为关键，以加强党员队伍建设为基础，紧紧围绕中心，服务大局，圆满地完成了年初的工作部署及上级交办的工作任务，为实施争创现代畜牧经济强县战略，构建中国幸福家园提供强有力的组织保障。现将本年度组织工作总结如下：

一、领导班子建设成效显著

今年，按照县委有关继续深入开展创“四好”班子创建的活动要求，局领导班子狠抓民主建设，深入开展批评与自我批评，及时对工作中出现的问题进行剖析，找差距、添措施，建立、健全了以民主集中制为核心的各项工作制度，并带头执行。

（一）由于畜牧工作的特殊性质，我局党组领导带领业务人员深入基层调查研究，提问题、找差距、及时解决问题，为基层站及广大农户解决了实际生产中各种问题和困难，树立了我局在群众心目中良好形象和声望。

（二）按照县委要求，召开领导班子民主生活会，在会议上开展批评与自我批评，党组成员深刻剖析自己工作中存在的问题，并提出整改意见。

（三）制订并完善了相关规章制度，落实了党组织开展活动的各种经费，确保了党组织活动的正常开展。经常开展学习活动，及时学习、了解当前党和国家的方针政策,领会中共十七大报告的重要精神，完成读书笔记，提高了领导班子的理论水平和决策能力。

二、加强党员队伍建设，提高干部理论素质

为加强畜牧系统党员队伍建设，切实提高干部理论素质，首先局党委狠抓了中心组的学习，全年中心组学习六次，内容有邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观，党的十七大精神、新党章，《廉政准则》及党的各项方针政策和有关法律法规，时事政治的学习。领导干部讲课六人次。

三、坚持用人标准，加强组织建设

（一）在组织建设中，我们始终坚持以“德、能、勤、绩、廉”的标准来选拔和任用干部，本着能者上，平者让，庸者下的用人原则，真正把那些德才兼备、工作正派