大庆精神铁人精神是凝聚企业发展的核心　　

----xx物业管理有限公司　　

根据公司党委的要求，结合xx物业公司的实际情况，党政班子认真组织开展《全面贯彻“三个代表”重要思想，学铁人立新功，为推进企业发展做贡献》主题教育活动的基础上，着重加强干部队伍建设，提高队伍整体素质，为完成“推进发展年”确定的战略目标和工作目标而努力。　　

一、认真开展《全面贯彻“三个代表”重要思想，学铁人立新功，为推进企业发展做贡献》的宣传活动

我们以自学习为主，利用多种形势广泛深入地开展“学铁人立新功”主题教育活动，通过深入开展此项教育活动，强有力地推动了主题教育活动的进一步深化，促进了全体职工学习大庆精神、铁人精神的动力，使主题教育活动进一步得到了深化。　　

通过以上活动的开展，使全体职工统一的思想，明确了主题，理顺了工作思路，明确了增强五种意识（责任意识、市场意识、创新意识、推进意识、团结意识），提高了十项工作水平（工作的主动性、工作的适应性、工作的开拓性、工作的务实性、工作的超前性、工作的示范性、工作的协调性、工作的时效性、发挥班子整体功能的自觉性情、维护良好外部环境的针对性）和四个敢于（在改革上敢于攻坚、在发展上敢于较真，在稳定上敢于负责、在管理上敢于碰硬）的工作方向，同时也激发了领导干部克服困难，谋求企业更大发展的决心。　　

二、确立发展目标，明确新观念，坚定了搞好企业的信心　　

新观念促进新发展，新发展催生新观念，通过学习，有针对性地进行引导，使职工们的思想观念有很大变化。　　

结合物业系统的实际情况，大家认为讲诚信就是发扬“铁人精神”的具体实践，就是“四个不一样”在新时期的最好体现，只有立足岗位学铁人，诚信服务立新功，才能更好地体现管理局主题教育活动的要求。结合实际，我们决定以“学铁人立新功，诚信服务塑品牌”为核心开展主题教育活动，明确提出以学的十六大精神为指导，紧紧围绕‘一个构建、三个突破、三个争创’的总体目标，即按照企业化经营、社会化服务的要求，加快企业市场化进程，把物业公司建成一业为主，多元发展，具有核心竞争能力的行业名牌企业；在提高主营业竞争力、提高多元经济效益和建设行业特色企业文化上有重点突破创用户满意企业、市场绩优企业和行业名牌企业。以学习发扬铁人精神、全面提升了队伍素质为主线，以履行服务承诺、打造和诚信品牌为重点，全面提高物业管理服务水平，增强企业的凝聚力、向心力和竞争力，切实推行企业可持续发展工作思路，为全年思想政治工作明确目标。　　

三、结合物业公司实际，强化管理措施，促进企业发展　　

今年是“推进发展年”，针对一些职工思想观念距离市场化要求还有一定的差距，上级精神吃得不透，形势认识不够清楚，思想相对滞后等实际问题，在主题活动的学习教育阶段，我们物业公司通过强化措施，对症下药，以求实效。一是办好一个政治学习班。公司组织基层单位班组长以上干部，集中时间和精力，重点学习曾玉康局长所作的形势报告，在学好原文件的基础上，结合物业公司的实际，谈认识、谈体会、谈收获，切实做到吃透上级精神，更好地指导工作，进而研究制定出本单位推进发展的工作思路。二是上好一堂形势任务教育课。通过领导干部宣讲物业发展面临的严峻形势和挑战，增强实现发展的危机感和紧迫感讲公司发展的有利条件和机遇，增强广大职工加快发展的信心和动力；宣讲物业公司的任务和目标，增强职工推进发展的责任感和使命感；宣讲正确处理“两个三者关系”，维护稳定大局的重要意义，增强职工为企业发展作的自觉性。三是开展“三对照、三查找”活动。通过召开讨论会，组织广大职工对照铁人“五种精神”，认真查找自身精神状态存在的问题；对照公司服务理念，认真查找自身思想认识存在的差距；对照服务承诺标准，认真查找自身工作存在的不足，从而保证把学习教育活动落实到实处。　　

四、结合物业实际，突出重点，加强模范典型选树　　

在《全面贯彻“三个代表”重要思想，学铁人立新功，为推进企业发展做贡献》主题教育活动中，公司注重发挥典型的示范带头作用，大力倡导诚信、敬业、钻研、奉献精神，提高宣传典型体现二次创业时代精神的模范事迹，进而带动全体干部职工，树立起物业人“心系用户，诚信服务”的良好形象。同时，选树一批学技术的先进典型，推广一批党员示范岗、诚信服务示范岗，全面总结典型经验，并在公司中大力推广，让广大职工学有榜样，赶有目标，掀起一个“比、学、赶、帮、超”的热潮。　　

以上是我的一些感想和体会，在这里进行宣讲，目的就是和大家交流，为使我们的主题活动扎实有效地开展好，为全年物业各项生产任务的完成，实现公司新的发展起到积极的推动作用。　　

谢谢大家！