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2010年市调处中心副主任述职述廉述法报告

栏目:述职报告发布:2010-12-01浏览:2936下载138次收藏

     根据组织分工本人今年主要协助局党组副书记、副局长卢延林分工基层条线工作,联系基层科。一年来,本人在局党组的正确领导下、在上级有关部门的直接指导关心下、在全体同志的支持帮助下,在“干净更要干事,干事更要效能,干就干出一流”司法理念的指导下,各项工作取得一定进步,廉政建设得到增强, 依法行政水平有所提高,现将有关情况报告如下。

一、述职

--坚持高点定位目标, 理清工作思路,为开创基层各项工作新局面奠定基础。围绕争当排头兵、突击队的总体目标要求,提出“贯穿一根主线,把握三项重点,打造四大平台”总体工作思路,对如何以夯实基层基础为引领,全面做好今年各项工作,深入开展调查研究,广泛听取意见,力求基层工作既在省市处于领先地位,又易于整体推进、切实可行,对基层司法所建设提出着力强化阵地建设、队伍建设、形象建设制度建设要求,社区矫正提出以深入开展“教育矫正年”活动为抓手,扎实开展集中教育管理“五个一”工程,安置帮教提出按照“帮教跟着需求走”的总体要求,以“五扶一促”为抓手,建立“五访五包”“五教五矫”责任制,法律服务提出以“双促双助” 为抓手,着力强化服务中心、服务企业、服务民生、服务基层能力,研究制定了《2010年基层重点工作思路》、《2010年基层司法所考核办法和考核细则》、《2010年法律服务所考核办法》并以正式文件下发,以“抓两头带中间”的“板块”发展思路,环环紧扣,一作不让,狠抓落实,年内,通过各类现场推进会、座谈会、观摩会,有效推动了各项工作的开展,除搬经、江安、磨头、长江司法所各项工作继续保持全市领先地位外,如城、经济开发区、桃园、林梓等镇全面向省优秀司法所发起冲剌,其它乡镇基本达到人员落实、办公场所落实、经费落实、办公装备落实的要求,总结提炼司法所标准化、规范化、制度化建设“十个一”工程计划,加快镇(区)专业社工服务中心、心理矫治中心建设,司法所基层基础系统化建设工程正在向更高目标加快推进。

--建成市集中教育管理中心(基地),社会管理创新有所突破。在局党组的高度重视下,市局与xx吉泰服饰公司联手,建立社区矫正对象集中教育管理中心,总投资规模180多万元,占地面积600平方米,着力打造心防之旅实践基地、“启航”公益劳动基地实战平台,研究制定《xx市社区矫正集中教育管理办法》,建立我市“五个集中”“四式教育”“三级监管”社区矫正模式,大力实施环境感染、教育感知、爱心感动、温情感召、劳动感化,预防重新犯罪“五感一防”工程,基地自今年7月份建立以来,累计组织集中教育三批次,计1600人次,完成可计件公益劳动产品35万件,完成公益劳动工时 9600小时,组织送书籍进基地3批次,计1000多册,组织普法教育4批次,计划250人次,组织律师以案说法5人次,接受教育120人次,建立基地“爱心超市”组织捐款7500多元,捐物1800多件,组织心理测试586人,全面建立心理健康档案,编发集中教育管理通报三期。我市集中教育管理做法得到省司法厅、南通政法委、司法局领导的高度重视,多位领导亲临基地视察指导。

--倾心尽力服务中心工作,为推进我市经济社会发展作出力所能及的贡献。参与郭园镇车马湖粮站拆迁工作,先后10多次深入镇政府做拆迁户过细思想工作, 组织调解5次,签订拆迁奖励标的31.5万元,拆迁工作达到政府满意、拆迁户满意、开发商满意的要求,未发生一起强拆事件,依法拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁得到南通、xx两级纪检监察部门的首肯,为建华管桩公司顺利开发清除了拆迁障碍。参与九华镇

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