为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实十七届四中全会精神，结合市局党组工作安排和本单位实际，经所领导班子研究决定，在全所干部职工中开展思想作风整顿活动。特制定思想作风整顿活动方案：
     一、指导思想
    坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、十七届四中全会会议精神和“科学发展观”理论为指导，以创新思想观念、查纠存在问题、健全规章制度为重点，全面加强干部职工的思想作风纪律建设，确保11年我所效能建设和工作目标任务圆满完成，以建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关为中心，为全所业务工作上升到更高层次上提供强有力的思想保证和组织保障。
     二、工作重点和目标要求
     这次思想作风整顿活动的工作重点是，切实解决单位工作人员在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的突出问题。促进干部职工思想素质进一步提高，作风进一步好转，单位工作人员的办事效率、工作能力和服务水平进一步提升，做到“想干事、会干事、干成事”，以适应新形势下工作发展的需要。 是解决纪律松懈、组织观念不强的问题，形成服从管理、纪律严明的良好风气。重点解决个别人员纪律松懈，上班时间上网聊天、打游戏、炒股票，作风自由散漫，迟到早退、无故不到、溜岗缺位、无故请假，对单位制定的各项规章制度熟视无睹，有令不行，有禁不止，自由主义严重的问题。
     一是解决精神状态不振奋的问题，形成不怕因难，攻坚破难的良好风气。重点解决对事业缺乏进取心，观念陈旧，安于现状，工作作风漂浮等问题。
     二是解决工作不落实的问题，形成求真务实、真抓实干的良好风气。重点解决遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，不敢攻坚破难，工作标准低，只求过得去，不求过得硬，凡事以利益为前提，与己有利就争，与己无利就推等问题。
     三是解决作风不深入的问题，形成凝心聚力、干事创业的良好风气。重点解决干工作习惯于领导安排，不思考、不创新，服务意识不强，工作拈轻怕重，敷衍应付，办事推诿扯皮，效