2010年，在县委、县政府的领导下，在县维稳办、县综治办的指导下，根据县委、县政府确定的工作职责，我带领全局干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分发挥人事、劳动部门的职能作用，以维护社会稳定和人民安居乐业为目标，积极开展维护社会稳定工作，努力将不稳定因素消化在萌芽状态，化解在基层，为构建和谐xx营造良好氛围，取得了较好成绩，现汇报如下：

一、健全机构，落实责任

稳定是压倒一切的关键，是构建社会主义和谐社会的基本要求。如何做好社会稳定工作，是摆在我们面前的一个重要问题。我们始终坚持维稳综治工作早谋划、早研究、早安排。

（一）加强组织领导。及时调整充实了维稳综治工作领导小组，我任组长，原人事局副局长陈洪金，原劳动和社会保障局副局长顾俊为副组长，各股室负责人为成员，办公室专门明确了一名同志负责日常工作，做到一把手负总责，分管领导具体抓，各股室分工协作具体落实，专门人员负责日常工作。

（二）完善工作机制。制定了《安全和维护社会稳定突发事件处理预案》，《信访接待制度》、《信访工作过错责任追究制》、《值班工作制度》等多项制度，重点落实工作措施和保障机制，增强全局干部维护社会稳定工作的责任感。

（三）纳入年终考核。将维稳综治工作纳入各股（室、中心）岗位目标责任制，与年终目标考核挂钩，与评优选先相结合，与兑现工作性津贴相结合，充分调动干部职工参与维稳综治的积极性和主动性。

（四）保障工作经费。对维护社会稳定工作所需经费实报实销，保障了维稳综治工作正常开展的必需经费。

二、大力宣传，提高认识

（一）会议宣传。利用大小会议强调维护社会稳定的重要性，分析稳定形势，进一步统一思想，增强维稳综治工作的责任感和使命感，保持清醒头脑，时刻掌握工作主动权。

（二）标语宣传。通过设置宣传橱窗、张贴标语，公开办事程序，方便群众办事。积极开展创建“平安单位”、“无毒小区”、“安全文明小区”等活动，有效地净化了社区环境。一年来，全局无邪教组织和邪教人员，无重大刑事案件、重大治安灾害事件，无违法违纪等现象，局机关内部秩序井然有序。 

（三）部署工作。根据各个时期工作重点，按照中央、省、市、县的有关文件精神，安排部署维稳综治工作。教育干部严格依法办事，不准在任何时间、任何情况下，参与不利于安定团结的活动，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

三、强化信息报送，坚持隐患排查

在全国“两会”、上海世博会、亚运会等重大型活动期间，按照上级要求，每天坚持“零报告”，节假日坚持24小时值班，做好值班记录并及时报送信息。平常时期坚持不稳定隐患重点排查与普遍排查相结合，加大不稳定因素排查力度，并坚持按《维护社会稳定工作预案》，落实好各股室工作任务，为化解矛盾打好基础。

四、坚持以人为本，认真履行职责　　

（一）加大劳动监察执法和仲裁调解力度，努力创建和谐的劳动关系。一是以清理拖欠农民工工资行动为重点，认真组织实施劳动保障监察执法。成立了xx县民工工资清算领导小组，在建筑领域建立了农民工资保障金制度，并选择项目较大、民工集中的项目开展农民工工资直发试点和农民工工资发放公示制度，从源头上遏止拖欠农民工工资行为的发生。同时，结合灾后重建工作，与公安、建