2005年度xx县政府序列综合目标管理责任书

责任单位：xx县人事局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　责任人：xxx

目标

类别

项　　目　　内　　容

计算单位

指   标

基

准

分

实

得

分

目标值

＋

－％

政

府

工

作

目

标

（５０分）

1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人

人

100

7

2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作

个

50

5

3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作

人

500

4

４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人

人

130

5

５、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动

3000

4

６、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续

500

50

5

7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务

10

8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任